Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei goethe + schweitzer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Streng hierarchisch, viele Mobbing-Probleme
Viel zu spät, Flurfunk einzige Quelle oft
Gleitzeit, wenige Vorgaben, private PC-Nutzung
Sehr autoritär, Beleidigungen alltäglich, Drohung mit Kündigung oft
Es ist ausdrücklich nicht erwünscht über den Tellerrand der eigenen Aufgaben zu schauen
Führungskompetenz kann man lernen! Allerdings muss das auch gewollt sein.
Ausgrenzung und Mobbing (nicht die Regel,aber vorgekommen) geht nicht