Alles andere als respektvoller und sozialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art der Kommunikation ,wenn sie denn stattfindet.
ungleiche Bezahlung der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten nicht nur in ihren Büro sitzen ,sondern sich die Betriebsabläufe vor Ort anschauen und dementsprechend handeln.
Wertschätzung bzw. ein Dankeschön hin und wieder wäre schon mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Personalführung eine Katastrophe ,es sein denn man ist Liebling vom Vorgesetzten
Kommunikation
hintenherum oder gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Themen die beim Mitarbeitergespräch benannt werden ,werden einfach ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas über Mindestlohn ,Mitarbeiter mit alten Verträgen bekommen 13. Monatsgehalt und Sonderzahlungen (Inflationsprämie) alle neuen AER Verträge gehen leer aus.
Image
nach außen alles schön sozial aussehen lassen ,nach innen eher a sozial,
Beschäftigte bekommen einen Hungerlohn und werden regelrecht ausgebeutet da nicht ausreichend Stammpersonal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
wer dem Chef nachdem Mund redet ,bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung, ansonsten Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kununu-Nutzer/in und ehemalige/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Das ist natürlich nicht schön zu lesen und wir möchten uns für die Umstände vielmals entschuldigen, so sollte das nicht sein. Setzen Sie sich bitte gerne mit uns nochmal in Verbindung, damit wir über die angesprochenen Punkte sprechen und uns darin verbessern können. Dafür steht Ihnen Frau Juliane Mathias (Bereichsleitung Kaufmännische und Zentrale Dienste) per E-Mail unter j.mathias@goe-we.de oder telefonisch unter 0551 5065111 zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der GÖWE