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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Verhalten nach dem Bewerbungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, keine leeren Versprechungen

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch selbst lief über Skype und war sehr locker und angenehm. Aus Seiten der Geschäftsführerin hätte alles gepasst und ich sollte die nächste Woche persönlich kommen bisschen Probearbeiten, sowie mir selbst ein Bild von dem Unternehmen machen.
  • Desweiteren wollte sie mir ihre Daten zukommen lassen (da ich bisher nur mit ihrer Mitarbeiterin im Personal Kontakt hatte), damit ich mich nach einem Tag Bedenkzeit melden kann ob es für mich denn auch passen würde. Ich war begeistert von dem Unternehmen und freute mich sehr dass es Seitens des Unternehmens passen würde. Nach einer Woche hatte ich nichts gehört, sodass ich mich bei der Personalerin meldete, dass ich die Daten der Geschäftsführerin nicht erhalten habe und mich aber gerne melden wollte. Anschließend kam eine standardisierte Absage.
  • Hätte ich mich selbst nicht gemeldet hätte ich wahrscheinlich nichts mehr gehört.
  • Leider sehr unprofessionell, Dinge zu sagen die letztendlich anscheinend doch nicht stimmen bzw. mir eine standatisierte Absage zu senden als wäre nichts gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches, transparentes und respektvolles Gespräch. Ist auf jeden Fall einen Versuch wert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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