1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Fehlende Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 in Aachen als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Transparenz im Umgang mit Bewerbern.
Eine kurze Rückmeldung nach 8 (!) Wochen oder zumindest eine automatische Information zum aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses oder eine Absage sollte selbstverständlich sein, damit Bewerber:innen nicht das Gefühl bekommen, lediglich eine Nummer im System zu sein.
Somit hat dieser Arbeitgeber einen enttäuschenden Eindruck hinterlassen, der sehr auf die Wertekultur des Unternehmens schließen lässt.
Diese Bewertung gilt für das Unternehmen/HR und nicht für eine einzelne Filiale/Standort.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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