2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut fehlbesetzte Leitung und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Direktion gehört dringends Neubesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemein schlechte Stimmung und Frustration.
Work-Life-Balance
Unfair verteilte Schichten. Über monatelang kein freies Wochenende. Meist nur spätschicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen werden ebenfalls keine angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über andere Kollegen getratscht. Leider auch in der direktionsabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Kündigung erfolgte auf Grund des total unprofessionellen Verhaltens meines Vorgesetzten. Als Frau ist man hier übergriffigem und belästigtem Verhalten ausgesetzt
Kommunikation
Man wird teilweise von Azubis eingelernt. Fragen werden unzulänglich beantwortet. Man muss sich gerade am Anfang mühsam durchkämpfen
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbartes Gehalt wurde nicht bezahlt und die besetzte Position runtergestuft. Zuschläge erhält man ebenfalls keine
Gleichberechtigung
Gerade als Frau ist das Arbeitsumfeld extrem unangenehm.
Interessante Aufgaben
Die Gäste sind wirklich überaus freundlich und es haben sich immer viele interessante Gespräche entwickelt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typischer Saisonbetrieb ohne nachhaltiges Konzept
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre wird vor allem positiv von den Kollegen und manchen netten Gästen beeinflusst. Schön gelegener Arbeitsplatz in Ortsrandlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten: Kann gut sein, kann aber auch unbefriedigend sein, je nach Tagesform... Leider keine positive, verbindliche Kommunikation, kein Informationsfluss, dennoch soll man ohne moderne Medien (PCs, tragbare Telefone in allen Abteilungen) immer alles wissen. Es besteht viel Raum für Verbesserungsvorschläge, mit denen man allerdings aufläuft und sich eher noch den Zorn der Vorgesetzten zuzieht. Alles scheint immer selbstverständlich zu sein, da es ja auch "schon immer so war". Generell stehen die meisten Mitarbeiter ständig unter Strom da unterbesetzt und damit überlastet und resigniert.
Karrierechancen/ Weiterbildung: Da im Hotelgewerbe prinzipiell eine hohe Fluktuation herrscht, wird auch hier nicht in Mitarbeiterschulung etc. investiert.
Als Mitarbeiter fragt man sich, wie das "neue" alte Tanneck den guten Namen längerfristig und in Anbetracht der Konkurrenz nach aussen weiter verteidigen kann, da es vom Glanz alter Tage und der allmählich aussterbenden Stammkundschaft zehrt.
Verbesserungsvorschläge
Positive Mitarbeiterführung, sich den neuen Standards anpassen und mit der Zeit gehen, auf Nachhaltigkeit setzen. Das bedeutet auch: die Angestellten nicht saisonweise zu "verbrauchen", sondern wertzuschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man selten bis nie.
Work-Life-Balance
Generell stehen die meisten Mitarbeiter ständig unter Strom da unterbesetzt und damit überlastet und letztendlich resigniert.
Täglich wechselnde Schicht, teilweise keine Pause, zehntägiger Arbeitsmarathon nicht unüblich. Gesundheitsbewusstsein findet nur nach außen gerichtet statt.
Karriere/Weiterbildung
Da im Hotelgewerbe prinzipiell eine hohe Fluktuation herrscht, wird auch hier nicht in Mitarbeiterschulungen etc. investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Lohnniveau der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft hält in den meisten Fällen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kann gut sein, kann aber auch unbefriedigend sein, je nach Tagesform... Es besteht viel Raum für Verbesserungsvorschläge, mit denen man allerdings aufläuft und sich eher noch den Zorn der Vorgesetzten zuzieht.
Kommunikation
Leider keine positive, verbindliche Kommunikation, kein Informationsfluss, dennoch soll man ohne moderne Medien (PCs, tragbare Telefone in allen Abteilungen) immer alles wissen.
Interessante Aufgaben
Typischer Kurbetrieb mit leider altbackenem Konzept.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Tanneck Betriebs durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Tanneck Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Tanneck Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.