2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Hohe Erwartungen an Kandidaten (Einsatzbereitschaft), das Unternehmen selbst erfüllt diese im Bewerbungsprozess nicht...
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit Kandidaten umgehen und eine Rückmeldung nicht auf die lange Bank schieben. Wenn nach dem Gespräch ein ganztätiger Test Drive erfolgt (für den sich der Kandidat einen Tag Urlaub nimmt), ist eine zeitnahe, persönliche Absage die stilvollste Art den Prozess abzuschließen. Zumal das Unternehmen einen so großen Wert auf wertschätzendes Miteinander legt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Customer Relationship Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen