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GOYA 
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Vorstellungsgespräche

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One of the worse interview process .

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Update the candidates after every phase of interview(even if its positive or negative).
-Improve your technical round of interviews .
-Interviewer needs to be friendly enough not Rude or Aggressive though.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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