Ohne Klienten hätten auch die älteren Mitarbeiter diesen Job nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern bzw. Chefetage und den Klienten ist gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Klienten kümmern und nicht nur um das Wohlbefinden älterer Mitarbeiter. Die Klienten erhalten die Arbeitsstelle und sollten auch dementsprechend gut betreut werden, was im Moment nicht der Fall ist. Das sage ich auch Ex-Klientenbeirat.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage könnte besser mit den Mitarbeitern und vor allem mit den Klienten besser kommunizieren und auch den Blickwinkel mehr auf die Klienten richten. Man sollte nicht vergessen, dass sie ohne Klienten diese Arbeitsstelle gar nicht hätten. Darauf mache ich als Ex-Klientenbeirat aufmerksam.
Gleichberechtigung
Man sollte die Klienten mehr Wertschätzung und mehr miteinbeziehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulung für den Klientenbeirat war gut.