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Vorstellungsgespräche

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Leiter HR ist echt der Hammer :-)

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rüdersdorf als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes muss man erwähnen, dass der, für das Vorstellungsgespräch angemeldete Produktionsleiter, nicht anwesend war. Der Kollege von HR machte einen etwas wirren Eindruck und manchmal wirkte er etwas abwesend und uninteressiert. Auf meine Anmerkung, dass man über diverse Internetplattformen den Teamzusammenhalt im Werk vervor hob, meine er Ernsthaft, das die Amis gute Schauspieler seien und die Kollegen vor Ort alles Nörgler und Besserwisser sind und ihre täglichen Aufgaben nicht schaffen würden! So eine Aussage über die eigenen Mitarbeiter ist wohl mehr als erbärmlich! Also da kann man die jetzige und zukünftige Belegschaft nur beglückwünschen :-) Die Aussage, dass man innerhalb von 48 Stunden ein Feedback bekommen würde, ist auch nicht eingehalten worden...was aber auch nicht mehr wichtig war.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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