Tarifliche Bezahlung, gutes Klima im Team, vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung bei Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in allen Abteilungen.
Datenschutz ausbessern.
Arbeitsschutz gewährleisten.
Arbeitsklima verbessern durch Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Im stressigen Alltag geht die Aufmerksamkeit für eine gute Arbeitsatmosphäre manchmal verloren. Dennoch werden Maßnahmen eingeleitet, dies zu verbessern.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden teilweise nicht transparent kommuniziert…
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super.
Work-Life-Balance
Man merkt, dass es stets angestrebt wird, aber bei vielen Krankheitsfällen oder anderen Gründen, ist es oft nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert. Keine Wertschätzung bei Mehraufwand.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr hoch und die Aufgaben wird stets überprüft bzw. kontrolliert. Wenig Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in der unmittelbaren Führungsebene. Geschäftsleitung ausschließlich von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen:innen werden nicht dem Alter entsprechend behandelt, sondern müssen gleiche Arbeit leisten wie jüngere Kolleg:innen. Dabei wird selten Rücksicht auf körperliche Beeinträchtigungen genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Datenschutz mangelhaft. Technische Geräte sind oft defekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, welche Maßnahmen ergriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.