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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Null Rückmeldung, einfach enttäuschend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Freiberg am Neckar als Dozent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.

Ich habe mir für die Bewerbung viel Zeit genommen, die Unterlagen sorgfältig vorbereitet und eingereicht. Umso enttäuschender war es, dass ich keinerlei Rückmeldung erhalten habe – nicht einmal eine Eingangsbestätigung oder Absage.

Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern sollte selbstverständlich sein. Auch wenn viele Bewerbungen eingehen, gehört eine kurze Rückmeldung für mich zu einem professionellen Bewerbungsprozess. Das vollständige Ausbleiben jeglicher Kommunikation hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck.

Schade, denn so entsteht nicht das Gefühl, dass die Zeit und das Engagement von Bewerbern wertgeschätzt werden.

Bewerbungsfragen

  • Männlich gut gebildet.
  • Dozent und Ausbilder im Metallbereich.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell ist anders.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Freiberg am Neckar als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht für superschlau halten, sondern mal ein Praktikum machen, um zu sehen, wie man das macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick GrabowskyGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess im Jahr 2023.

Wir bedauern sehr, dass Sie diesen offenbar negativ wahrgenommen haben. Unser Auswahlverfahren soll transparent, wertschätzend und professionell ablaufen – sollte dies in Ihrem Fall nicht so empfunden worden sein, nehmen wir das ernst und werden Ihre Rückmeldung intern reflektieren.

Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass keine weitere Zusammenarbeit zustande gekommen ist. Bewertungen, die ausschließlich auf einem kurzen Bewerbungsprozess beruhen, können naturgemäß nur einen sehr begrenzten Einblick in unser Unternehmen bieten. Dennoch respektieren wir Ihr Feedback und danken für Ihre Offenheit.