Je weniger Aufträge, desto unfreundlicher wurde es.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nettheit der beiden Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einstellung des PL, der hat die Stimmung oft runter gezogen. Zumindest bei mir, aber sicherlich hatte er was gegen mich. Was auch immer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ausgebildete Kräfte hören und nicht überhören.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich war alles echt toll. Man hatte Spaß beim Arbeiten. Allerdings wurde ich irgendwann immer für Fehler beschuldigt, die ich nicht gemacht habe. Auch meine Kollegen fragten mich öfters, was denn unser PL gegen mich hätte.
Kommunikation
Kommunikation fehlte stellenweise sehr. Man erfuhr oft von neuen Dingen, wenn duese bereits laufen. Oder man muss Überstunden machen, weil ein Tag vorher gesagt wir, dass wir noch einen Blumenbogen für die Fashion Week bräuchten. Das hat einem wirklich fertig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben dort super zusammengehalten. Allerdings nicht alle und es gab ab und an Reibereien.
Work-Life-Balance
Diese war nicht immer gegeben. Manchman hatte man zu kämpfen, alle Aufträge zu schaffen. Allerdings kamen immer andere Aufgaben dazwischen, die sofort und am bestern gestern hätten fertig gestellt werden sollen. Überstunden waren vorprogrammiert oder man wurde böse angeschaut, wenn man sagte, dass man am Samstag nicht könne, obwohl man bereits 50-55 Stunden von Mo-Fr gearbeitet hatte.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetzen waren super. Ich konnte mich toll mit ihnen unterhalten, allerdings sind beide teilweise sehr unerfahren und haben viele Fehler gemacht. Der PL war mir sehr unsympathisch und hat die Stimmung im Hause mies gemacht, zumindest fragten mich oft meine Kollegen, was er denn gegen mich hätte, weil Fehler immer auf mich abgewälzt wurde. Ich habe den PL nicht gemocht.
Interessante Aufgaben
Die waren leider nicht immer gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Studenten haben mehr Gehalt (bis zu 2€ mehr die Stunde) bekommen, als jemand der ausgebildete Floristen war. Als man nach mehr Gehalt erfragen wollte, hat der PL die Arbeit mies gemacht, obwohl ich viel in das Unternehmen mit Energie, Überstunden und Ideen eingebracht habe. In meinem Urlaub bekam ich die Kundigung, Grund war die Auftragslage, aber sicherlich war es die Frage nach mehr Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Es war ständig kalt, man hatte zwar Heizstrahler, aber die Füße froren einem dennoch ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war nicht vorhanden. Da ging zu viel Plastik in den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt. Gehalt war nicht korrekt verteilt. Studenten haben mehr Gehalt (Bei einer Kollegin (Studentin 30 Stundenkraft) und mir ausgebildete Fachkraft, länger dort angestellt, (40 Stunden), gerade so Mindestlohn)waren es exakt 2€ die ich weniger bekommen habe.
Image
Tut zu wenig für Kunden, sodass das Fehlverhalten zu Weihnachten das Image mehr geschadet hat und somit die Bestellung erheblich zurück gingen. Da half auch kein Höhle der Löwen-Auftritt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfragen auf Gehaltserhöhung wird man schlecht gemacht, obwohl man vorher gelobt wurde, wie toll man Ideen liefert und arbeitet. Ein Versprechen, man rede nach dem Urlaub über die Gehaltserhöhung wird mit einer Kündigung im Urlaub gebrochen. Ich hab den Laden und meinen Job echt gemocht, aber man entledigt sich lieber von Menschen. :(