Fehlende Expertise und keine Führungsqualität in einem Unternehmen mit Hire & Fire Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vetternwirtschaft in den Führungspositionen
- Fehlende Expertise
- Hire & Fire Mentalität
- Schlechte bzw. nichtvorhandene Kommunikation mit Mitarbeitern
- Kein Interesse daran die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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