2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grässlin SÜD GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär und sehr gutes Verarbeitsverhältnis
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Hierarchien strikter und deutlicher zu Kenntnis geben.
öfters Mitarbeiter Gespräche führen - als Gruppe wie einzelne Gespräche
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
recht zutreffend
Gehalt/Benefits
das Gehalt könnte an die jeweilige Arbeit angepasst werden
Einer macht die Arbeit von drei Leuten und der andere nicht mal seine eigene
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut. Persöhnlicher Umgang intern sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
manchmal etwas fraglich und nicht entschlossen genug
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht steht zur verfügung
Kommunikation
interne Kommunikation nicht sehr gut
Gleichberechtigung
trifft zu
Interessante Aufgaben
Logistik ein vielversprechender Bereich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten wie ein Unternehemer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Grässlin NORD GmbH in Kirchlengern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird direkt kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt auf Augenhöhe.
Image
Auf dem Weg zur Spitze.
Work-Life-Balance
Happy Stress!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für jeden.
Vorgesetztenverhalten
Offenen Erwartungen und Kommunikation.
Kommunikation
Sage alles, aber ehrlich, ohne angreifend zu sein.
Interessante Aufgaben
Alles geht, wenn es der Firma zuträglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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