Arbeit mit guter Laune
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildungsvergütung, mehr Flexibilität bei Überstunden und Arbeitszeit, sowie mehr Möglichkeiten für Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch diverse Faktoren, wird eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Karrierechancen
Die Karriereleiter nach oben zu klettern, ist nach der Ausbildung kaum möglich. Vielleicht wird man mit etwas Glück Abteilungsleiter.
Arbeitszeiten
Manchmal sind Überstunden an der Tagesordnung und Samstagsarbeit wird auch erwartet, auch für Azubis. Überstunden kann man nehmen, muss dafür aber kämpfen. Arzttermine sind kein Problem.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gering. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt, das war es auch schon.
Die Ausbilder
Man hört sich die Sorgen und Probleme an und versucht gemeinsame Lösungen zu finden. Man ist gewillt, dass der Azubi seine Ausbildung erfolgreich abschließt.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist überwiegend positiv.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Tätigkeitsfeld ist breit gefächert. Man setzt sogar den Azubi in die Abteilung ein, dessen Stärken in dem jeweiligen Bereich sichtbar sind.
Variation
Die Variation der Tätigkeiten ist vorhanden.
Respekt
Der Respekt ist stets vorhanden.