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Graf 
Hardenberg-Gruppe 
Richard 
Gramling 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Könnte besser sein!

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Hardenberg GmbH & Co.KG in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie hier teilweise mit Mitarbeitern gesprochen wird oder was Sie gegenüber den Mitarbeitern für ein Verhalten ausstrahlen.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten; Mitarbeiter mehr Wertzuschätzen, denn Sie geben alle Ihr bestes! & Ohne Sie und die wertvollen Kunden gäbe es das Autohaus nicht.

Kommunikation

Informationen bekommt man nur über Dinge die schlecht laufen, wenn mal etwas gut gelaufen ist, ist es nicht der rede Wert.

Kollegenzusammenhalt

Der Mitarbeiterzusammenhalt herrscht nur bei einzelnen, hier wird eher
Wert drauf gelegt die Kollegen untereinander beim Vorgesetzen schlecht.

Work-Life-Balance

Urlaub frei nach Lust und Laune zu nehmen ist in jeder Abteilung unterschiedlich, manche dürfen wie sie möchten und andere nicht. Thema wenn man mal früher gehen muss bezüglich Arztbesuchen oder anderen Freizeitaktivitäten, von Person zu Person anders abgehandelt. Manche müssen diskutieren und halb betteln, andere dürfen ohne weitere Diskussion.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gerne mitgeteilt, dass man etwas besser weiß und kann. Ob dies dann auch der Tatsache entspricht sei mal dahingestellt. Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern, oder vor Kunden als unwissend oder unfähig hinzustellen ist ein absolutes No Go!

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Aufgaben auf einen zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte Papierloser Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich super und es wird auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Mitarbeiter & Azubis bekommen auch mal eine Sonderzahlung (z.B Corona Prämie)

Image

Nach außen hin ist das Image nicht sehr gut, von Bekannten hört man
immer wieder, zu teure Preise oder das Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Es ist unterschiedlich.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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