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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach wie vor gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Graf Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und Eigenständigkeit für die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wünschte mir Kommunikation von alleine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Krönke, HR Managerin
Anja KrönkeHR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich nach wie vor wohl bei Graf Treuhand fühlen und das Vertrauen schätzen, welches wir in unsere Mitarbeiter/innen haben. Vielen Dank auch für Ihre offene Anmerkung bezüglich der Kommunikation. An diesem Thema arbeiten wir stetig mit unseren Führungskräften und ich bitte Sie, dies auch direkt mit Ihrer Führungskraft zu besprechen. Gerne können Sie dazu auch noch einmal auf mich zukommen.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit bei Graf Treuhand!
Herzliche Grüße
Anja Krönke

Top im Insolvenzrecht

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Graf Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgedanke wird gefördert, soziale Leistungen, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation von Auftraggeber zu Sachbearbeiter

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

abhängig vom Vorgesetzten

Kommunikation

Könnte von den ein oder anderen Mitarbeitern definitiv noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

insb. Insolvenzrecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Krönke, HR Managerin
Anja KrönkeHR Managerin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für die offene, positive Bewertung und Weiterempfehlung - auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind. Ihre konkreten Anmerkungen sind für uns sehr wichtig, da sie uns helfen, auch perspektivisch als attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter/innen wahrgenommen zu werden. Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft und persönlich alles Gute.
Herzliche Grüße
Anja Krönke

Zufrieden mit Anmerkungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues und bestrebt sich wirklich kontinuierlich vorwärts zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung steckt teilweise zu sehr im Tagesgeschäft fest und Führung findet aus meiner Sicht damit zu wenig statt. Wenn Mitarbeiter signalisieren sich im Unternehmen verändert zu wollen, dann wird das zum teil nicht wahrgenommen, die Folge der Mitarbeiter geht (leicht frustiert).

Verbesserungsvorschläge

Eine (finanzielle) Mitarbeiterbeteiligung am Ergebnis wäre schön. Den Mitarbeitern einen anonymen "Kummerkasten" bieten, um den nicht so vernetzten Kollegen eine alternative Kommunikationslösung anzubieten.

Arbeitsatmosphäre

entspannt trotz manchmal dringender kurzfristiger Fristen

Work-Life-Balance

zum Glück bei Erledigung der Aufgaben in recht freier Einteilung bei entsprechenden Engagement

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für die Kollegen im Steuer- Rechtsanwaltsbereich sicher mehr als ausreichend vorhanden. im Bereich Beratung gibt es leider weniger Weiterbildungsthemen und damit Möglichkeiten. Karriere findet in einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft leider nur für Berufsträger statt. Aufgrund flacher Hierarchien gibt es auch so wenig Ebenen um Karriere stattfinden lassen zu können.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr, was noch an Sozialleistungen sein kann, gibt es bestimmt auch ein mehr. Im Verhältnis zum Rest der Branche bei den Sozialleistungen sicher gut. Gehalt ist mangels Vergleichs nicht einschätzbar, weil es eben auch nicht die klassischen Steuerberatungsaufgaben umfasst.

Umgang mit älteren Kollegen

fühl mich nicht benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Kommunikation

Da wünsche ich mir nach wie vor ein mehr Kommunikation von den Vorgesetzten, es ist je nach Person meist adhoc und auch nicht bis zum Ende. So ein regelmäßiges Zusammenfinden gibt es eher nicht.

Gleichberechtigung

kann keine Nachteile erkennen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich durch die verschiedenen Mandate, Branchen und Insolvenzverfahren oder lebenden Beratungsmandaten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir arbeiten innerhalb der Geschäftsführung, mit unseren Führungskräften und den Mitarbeiter*innen aktiv an den Themen Kommunikation und Führung.
Bitte kommen Sie gerne auch mit Ihrem Feedback direkt auf uns zu. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Toller Arbeitgeber -auch für Mamas-

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Graf Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Dresden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jederzeit ein offenes Ohr, gute Kommunikation und in kürzester Zeit der Umstieg zum Home Office...für JEDEN Mitarbeiter!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier gibts nichts zu erwähnen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hat alles in seiner Macht stehende getan!

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich wohl!

Image

Hier fragt man zehn Leute und bekommt zehn Meinungen! Hier lest ihr meine!

Work-Life-Balance

Angenehme Kernarbeitszeiten und somit trotzdem Vollzeit bei Kinderbetreuung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv noch ausbaufähig, aber hängt auch vom MA ab.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer - aber es gibt ein Casino fürs Mittag, Wasser und Kaffee bis zum umfallen und jedes Jahr zwei Firmenevents!

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so tolle Kollegen gehabt. Natürlich gibts auch hier schwarze Schafe, aber die sollten man einfach ausblenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibts keinerlei Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist immer ansprechbar und für deine MA da. Aber natürlich hat auch er mal einen schlechten Tag. Eben ein Mensch und kein Roboter.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Jedes Jahr gibts ein MA-Gespräch, aber auch zwischendurch kann man mit seinen Problemen zu den Chefs gehen.

Gleichberechtigung

In der Chefetage sitzt nur eine Frau und unzählige Männer. Aber das war auch schon anders...deswegen abwarten was die Zeit bringt.

Interessante Aufgaben

Meistens sind die Aufgaben vielfältig und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Ebenso freuen wir uns über eine weiter gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen