50/50, trotzdem keine schlechte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialleistungen und Benefits - hier sollte nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, die Gehälter bei vergleichbaren Positionen angepasst werden. Die Sozialleistungen und Benefits sollten verbessert werden, um Mitarbeiter langfristig zu halten. Geben und nehmen lautet die Devise.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils angenehm, Druck bekommt man eher selten, was ich als sehr angenehm empfinde.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Informationen erhält man leider oft erst, wenn es bereits zu spät ist. Hier könnte man definitiv daran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, lustige und sympathische Menschen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher selten, sofern man seine Arbeitszeit zum Arbeiten nutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich hier nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung sind die Aufgaben nach einiger Zeit eintönig, jedoch wird das wohl bei jedem Job so sein.
Gleichberechtigung
Es werden Männer und Frauen zu gleichen Teilen eingestellt, Frauen oder auch Männer werden hier nicht bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen werden eingestellt, hier gibt es keine Benachteiligungen.
Arbeitsbedingungen
Direkt nebenan befindet sich eine Sauerstoff-Firma, daher kann man oftmals tagsüber die Fenster nicht öffnen, da der Lärmpegel zu hoch ist. Die Technik ist teils/teils noch etwas veraltet, jedoch wird daran gearbeitet. Neue Tische und Stühle, die der Ergonomie entsprechen, wären nötig, um Verspannungen und Kopfschmerzen zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Plus: Die Gehälter kommen wirklich immer pünktlich an.
Minus: Es gibt große Gehaltsabweichungen bei ähnlichen Stellen, das kann natürlich zu Unzufriedenheit führen. Sozialleistungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht angeboten. Eine Betriebsrente gibt es auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr begrenzt, da es ein kleineres Unternehmen ist. Weiterbildungen werden eher wenig angeboten.