Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Mitarbeiter nicht unbefristet einstellen und strenge Konsequenzen aus wiederholten Fehlern ziehen!
Urlaub den Arbeitsbedingungen anpassen und nicht einfach kürzen!
Lohn der Leistung anpassen, berücksichten dass Nachtschicht und Samstage gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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