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Bewertung

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Aufstrebende Firma mit recht vielen jungen Leuten.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, breites und gutes Angebot der Kantine. Zusätzliche Boni aufgrund des Fahrtweges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen, ständig wechselnde Schichtpläne, schlechte Organisation und einhalten von Absprachen. Geizig mit Fort- und Weiterbildungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld, bessere Schichtpläne würde schon mal einen großen Teil verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Was ich sagen kann, alle Mitarbeiter sind sehr nett und zeigefreudig.

Kommunikation

Absprachen sind so eine Sache in der Firma. Am besten 3 Wochen vorher ankündigen und schriftlich machen…

Kollegenzusammenhalt

Was meine Abteilung anging kann ich da nur gutes Berichten, leider werden die Abteilungen untereinander durch Bonuszahlungen etwas gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben! Schichtplan ändert sich je nach Auftragslage aller 3 Monate. Also voraus planen ist meistens nicht. Heist oft Wochenendarbeit und schlechte Schichtsysteme, die aber nicht gut entlohnt werden. Wer Kinder hat oder plant sollte diese Firma komplett meiden.

Vorgesetztenverhalten

Recht entspannt und freundlich. Ist aber auch ein geben und nehmen.

Interessante Aufgaben

Konnte mich über neue Herausforderungen nicht beschweren. Da ständig neue Produkte und Neuerungen kommen ist in allen Bereichen was dabei.

Gleichberechtigung

Solange es nicht ums Gehalt geht ja, hier ist auch die Gleichberechtigung untereinander, nicht nur zwischen Mann und Frau gemeint.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht recht beurteilen, die älteren Kollegen wurden jetzt nie benachteiligt, aber auch nicht bevorzugt behandelt. Nein es gibt nicht mehr Gehalt oder Urlaubstage im Alter oder Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Umgebung zum arbeiten ist meistens recht sauber, Technik ist recht neu da junge Firma. Wird auch ständig erweitert. Manchmal leider etwas zu umständlich für den Arbeiter, Hauptsache der Vorgesetzte muss weniger machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt sich die Firma ganz oben auf die Kappe.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Geld verdienen will ist hier falsch. Da findet man zurzeit überall besser bezahlte Jobs. Grundgehalt ist mies, Wochenendarbeiten und Schichtzuschläge laden nicht gerade dazu ein diese zu machen.
Bonus gibt es, aber Leistungsabhängig von der Abteilung. Die obere Etage passt aber schon auf das es bloß nicht zu viel wird…


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Karriere/Weiterbildung

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