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Greenality
Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Greenality haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten bewertet.

Mehrfachbewertung

Leider kein guter Arbeitgeber, vor allem im Hinblick auf das was sie verkaufen

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei Greenality in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auf wichtige Dinge nicht geantwortet wird. Wenn man für fraotade stehen will, wäre es gut, wenn man seine Mitarbeiter vor Ort auch gut bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich wäre gut, Mitarbeiter gleich bezahlen oder je nach Qualifikation. Antworten wenn es um Vertrags und Gehaltssachen geht

Arbeitsatmosphäre

Die war eigentlich wirklich gut und Mitarbeiter*innen waren sehr freundlich

Work-Life-Balance

Man wurde auch während der Freizeit angerufen oder angeschrieben

Gehalt/Benefits

Komplett zufällig wer wie viel verdient, Menschen die mehr Qualifikationen haben verdienen weniger als andere die noch nie einen Job davor hatten zum Beispiel. Gehalt kommt oder halt vielleicht auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun auf umweltbewusste Klamotten und Arbeiterbedingungen der Kleidungshersteller, können aber ihre eigenen Mitarbeiter nicht richtig bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Hat jeder sein Ding gemacht...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen aber waren nur Studentinnen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Es wird bei allem ausgewichen, sind selber kaum vor Ort und zahlen nicht fair. Bei Fehlern auf Seite der Arbeitgeber wird das einfach ignoriert und nicht drauf eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, man war eigentlich immer alleine, Gehalt kam zum Teil Monate zu spät

Kommunikation

Vor allem was Vertragsdinge anging sehr langsam


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Leider nicht so gut

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greenality e.K. in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selektive Antworten, Pünktlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, auf Fragen und Mitarbeiter*innen Vorschläge eingehen und hören, Pläne pünktlich machen damit man irgendwas planen kann, Gehalt auszahlen

Work-Life-Balance

Dadurch, dass ich nur Teilzeit bin okay, muss mich aber leider privat viel damit rumschlagen

Gehalt/Benefits

Nicht Mal Mindestlohn; wurde falsch abgerechnet und Gehalt kam 1 Monat später

Kollegenzusammenhalt

Viel Kommen und Gehen deswegen kann man sich kaum an Kolleg*innen gewöhnen

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt keine Antwort auf wichtige Fragen, sind nie vor Ort und ist dann schwer diese zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, im kleinen Laden gibt es nur eine Toilette nicht Mal einen Kühlschrank für die Mitarbeiter*innen

Kommunikation

Fragen werden ignoriert oder man bekommt viel zu spät eine Antwort auch bei wichtigen Sachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Greenality durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Greenality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Greenality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.