Unternehmen mit viel Drive und Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass ich meine Ideen einbringen kann und diese wertgeschätzt werden.
,dass hier viel Raum für Neues ist und keine starren Strukturen herrschen.
,dass jeder an einem Strang zieht, um die gemeinsame Vision umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,dass es hier und da an Kommunikation fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Meetings zur Statusbesprechung und Verbesserung unserer eigenen Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Betriebsklima, offene Türen, flache Hierarchien...
Work-Life-Balance
Sowohl Homeoffice-Regelungen, als auch Urlaub- und Arbeitsstundenregelungen ermöglichen eine gute Balance. Auch hier gilt: Die Türen sind immer auf, Wünsche und Bedürfnisse können problemlos angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine expliziten Kampagnen diesbezüglich, der Gedanke ist im Unternehmen aber verwurzelt
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich super und unterstützt sich jederzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen ist stets kollegial und das unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung, aber viel Freiraum für eigene Ideen
Arbeitsbedingungen
Man wird mit den Dingen ausgestattet, die man für seinen Job braucht, kurze Wege
Kommunikation
Hier ist häufig die Eigeninitiative gefragt: Dann wird offen und viel berichtet; es gibt aber relativ selten einberufene Meetings
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle für Karrierechancen
Interessante Aufgaben
Platz für eigene Ideen