14 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiches Arbeiten in interessanten Themengebieten. Großer Teamgedanke und viel Spaß bei den Aufgaben.
Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen kann verbessert werden. Perspektiven im Unternehmen könnten klarer aufgezeigt werden.
Teilweise die Kommunikation zwischen den Ebenen verbessern.
Die Personalabteilung leistet sehr gute Arbeit, um Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen und das positive Teamgefüge weiter zu verbessern.
Konzept für weiteres Unternehmenswachstum entwickeln und Strukturen und Prozesse frühzeitig anpassen und etablieren.
Top motiviertes und hilfsbereites Team. Gute Feedback-Kultur und tolles Büro.
Das Image des jungen, dynamischen und progressiven Unternehmens stimmt mit den Erfahrungen im Alltag überein.
Immer mal wieder Überstunden notwendig. Das wird aber in der Geschäftsführung und Personalabteilung ernst genommen und nach Entlastungen gesucht.
Mitarbeiter werden über Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Die Aufstiegschancen sind durch das schnelle Wachstum des Unternehmens definitiv gegeben.
Gehaltsstruktur ist angemessen und fair. Bezahlt wird immer pünktlich.
Es wird stetig an der Weiterentwicklung in diesen Bereichen gearbeitet.
Könnte nicht besser sein.
Kaum "ältere" Kollegen, aber der Umgang untereinander ist stets kollegial und respektvoll.
Nicht pauschal zu beantworten. Bei manchen besser, bei manchen schlechter.
Ausstattung top. Lediglich die Büros sind nach meinem Geschmack mit zu vielen Arbeitsplätzen bestückt.
In der Regel kurze Wege und viele Meetings. An der Kommunikation kann aber immer gearbeitet und weiter verbessert werden.
Fachliche und menschliche Eignung werden berücksichtigt - nicht das Geschlecht oder andere irrelevante Attribute.
Interessante Branche mit stetig neuen Herausforderungen. Mit dem entsprechenden Vertrauen aus der Geschäftsleitung macht es Spaß diese anzugehen.
- Überragende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Intrinsisch motiviertes Team
- Leider sind noch keine Jobs im Ausland verfügbar
Weiterhin Leadership Lesson No. 1 bedenken: „ Never take yourself to god damn serious"
Vielseitige Aufgaben
Alt und erfahren ist vielleicht doch manchmal besser als Jung und dynamisch.
Teilweise autoritäres und unprofessionelles Verhalten
Bleibt jedem selbst überlassen
Flache Hierarchie = keine Aufstiegschancen
Unterschiedlich. Je nach dem an wem man gerät und in welcher Position man ist
Junges Team kaum älteren Kollegen
Autoritär und überheblich
Wöchentliche Team Meeting + Besprechungen zwischen durch