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Greenyard 
Fresh 
Handelsgesellschaft 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Greenyard Fresh Handelsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Macht nicht den Fehler wie ich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachts Geld und Urlaubs Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Bezahlung der Mitarbeiter. Kein Tarifvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Mit einen Verbesserungsvorschlag ist es Leider nicht getan. Hört auf eure Azubis und Mitarbeiter zu verarschen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Arbeitsbereich an die meisten sind schrecklich.

Arbeitszeiten

Azubis haben Minus Stunden die es garnicht gibt.

Ausbildungsvergütung

Viel zu wenig.

Die Ausbilder

Ausbilder bringt nix bei sitzt im Büro

Spaßfaktor

Kommt auf die Aufgaben an

Aufgaben/Tätigkeiten

Eher schlecht. 2 Stunden Fängen und den Rest der Arbeits Zeit verbringen mit Tätigkeiten die keiner machen will.

Respekt

Unter uns Mitarbeiter im Lager vollster Respekt.


Karrierechancen

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Greenyard Fresh Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Greenyard Fresh Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Greenyard Fresh Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.