Bewertung eines Junior Personalberaters
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld und das für Senior sowie Junior identische Provisionsmodell
Image
Das Image von Personalberatungen ist im Allgemeinen sehr verrufen. Allerdings hebt man sich durch Qualität und Diskretion von Mitbewerbern ab.
Gehalt/Benefits
Top Provisionsmodell ermöglicht auch jungen Mitarbeitern ziemlich schnell viel Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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