Greimel 

Fahrzeugdienstleistungen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber bekommt nach dem ersten telefonischen Kontakt die kompletten Unterlagen als Mail. Dabei wird offen vermerkt, dass man sich bei Fragen im Vorfeld jederzeit melden darf. Ist ja auch ganz vernünftig, damit keine Missverständnisse entstehen.
Ich habe daraufhin vier kurze Fragen per Mail formuliert, die man mit je einem Satz oder ja/nein beantworten kann. Es kam eine unhöfliche Antwort, dass man die Zusammenarbeit fallen lassen möchte, weil meinerseits vorab schon Fragen gestellt werden. Mailtext als Beweis liegt vor.

Ich wurde gefragt, ob die Firma seriös ist. Das kann ich nicht sagen, weil die Firma zu den Abläufen und der Vergütung keine weiterführenden Fragen beantworten wollte, bevor man dort arbeitet. Auf jeden Fall ist die Vergütung lt. Liste direkt abhängig von der Entfernung einer Überführungsfahrt. Anfahrtszeiten, z.B. mit der Bahn, werden nicht bezahlt. Bei längeren Strecken mindert sich der Lohn pro eingesetzte Stunde also erheblich.

Von einem Interessenten wurde mir mitgeteilt, daß man bei Greimel sowohl als Selbständiger als auch als Minijobber arbeiten kann. Im letzteren Fall bekommt man einen Stundenlohn. Wie es dann mit den Fahrtkosten und Fahrtzeiten bestellt ist, weiß ich aber nicht.

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