15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GridCon Consulting GmbH Bewertungen
GridCon
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Consulting ist was anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau das Richtige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten Bedingungen - in jeder Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich anderswo!
Verbesserungsvorschläge
Hier passt alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Wahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine flache Hierarchie, in der jeder mit jedem offen kommunizieren kann!
Work-Life-Balance
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang im Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Coaching!
Kommunikation
Direkte Kommunikation!
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklung!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DAS ALLERLETZTE. AUF GAR KEINEN FALL ZU EMPFEHLEN. Ich hatte dort als Consultant gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GridCon Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aufgegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellt bei GridCon seit dem Jahr 2007 :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Klasse Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Als Mitarbeiterin (45+) kann ich nur sagen, dass das Alter hier keine Rolle spielt - ein gutes Miteinander ist selbstverständlich!
Vorgesetztenverhalten
Geben viel Raum eigene Ideen einzubringen Entscheidungen sind transparent. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
außerordentlich familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortliches Arbeiten als Angestellter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten als Angestellter.
Top-Entwicklungs-möglichkeiten für IT-Spezialisten
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellente Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
"Klare Ziele. Fairer Umgang.
Spezialisten, technisch wie fachlich.
Probleme werden bei Auftreten offen angesprochen."
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Firmenkultur. Hochqualifizierte IT-Kollegen in allen Rollen
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt der Firma. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sind technisch nahe dran. Viel Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung und Teamführung. Sehr fairer Umgang.
Gleichberechtigung
Gute Förderung der Mitarbeiter. Arbeitspakete werden klar definiert und abgestimmt. Ich kann meine Ideen einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Innovatives Softwareunternehmen. Gute Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, man unterstützt sich gegenseitig
Kollegenzusammenhalt
offener Umgang. Klasse Zusammenhalt mit den Kollegen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt eingebunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kompetente Vorgesetzte, Selbständiges Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und kollegial
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gute Zusammenarbeit und gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mehrere erfahrene Kollegen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Offener und fairer Umgang. Leistung wird honoriert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter haben Chancengleichheit. Leistung wird anerkannt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Leistung wird anerkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GridCon Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein starkes, festes Team mit gutem Zusammenhalt, großartiger Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellent ausgebildete Mitarbeitern aller Altersgruppen. Leistung wird anerkannt, das Alter spielt hierbei nach meinem Eindruck überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Gleichberechtigung
GridCon fördert ein Arbeitsumfeld , in dem alle Mitarbeiter die gleiche Wertschätzung erfahren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GridCon Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden GridCon Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GridCon Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.