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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr, sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ein Stellenangebot wurde über ein bekanntes Stellenportal aufgegeben. Der Anruf des Personalers war in Ordnung. Auf weitere Fragen wurde nicht eingegangen, nicht einmal bei Rückfragen. Nach langer Zeit wurde mir Mitgeteilt das über eine Fachzeitschrift abgewartet werden möchte wieviele Zuschriften man erhalten würde. Nun wurde festgestllt das die Stellenannonce auf dem Portal der Arbeitsagentur ist.
Hier kann man sich die Bewerbung schenken. Da muss man sich nicht wundern wenn Fachkräfte gesucht werden aber solche Methoden angewendet werden.
In der Schweitz hat man nach einem Tag schon eine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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