Werbeagentur mit veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Max. 1 - 2 Personen pro Büro.
Offene Kommunikation und Bereitschaft zur Lösungsfindung bei der GL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Unternehmensstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für die Mitarbeiter.
Mehr Anerkennung für die Arbeit.
Einfach mal Essen für das Team ausgeben oder etwas anderes zur Motivation.
Mehr für eine gute Teamarbeit machen.
Kommunikation
1 x pro Woche Meeting, aber auch eher sporadisch
Kollegenzusammenhalt
Es wurde schon von Kollegen mit einer Stoppuhr kontrolliert, ob man die Pausenzeiten einhält und dann gepetzt. Es wird einem ins Gesicht gelächelt und sobald man den Raum verlässt wird ohne Skrupel gelästert.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit.
Urlaub wird öfter in letzter Sekunde gestrichen oder ganz untersagt.
Vorgesetztenverhalten
Man tut nur das Nötigste für die Mitarbeiter. Mitarbeiter werden, je nach Länge der Betriebszugehörigkeit, sehr unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Werden gerne an externe Dienstleister statt an eigene Fachkräfte vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist kein Thema. Es wird auch auf Präsenz im Büro bestanden, trotz weiter Fahrwege und keinem persönlichen Kundenkontakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Keinen Beitrag zur Altersvorsorge
Image
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und respektloses Verhalten spricht sich eben rum.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten, trotz anfänglicher Gespräche darüber.