Grossmann Rosenheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
dem Arbeitnehmer ein Mindestmass an Freizeitplanung zugestehen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter Arbeitskollegen gut - sehr gut, Arbeitnehmer zu Führungskräften sehr schlecht
Kommunikation
siehe oben,
Überstunden, Samstage, Überstundenabbau usw. wird von heute auf morgen ausgemacht ( angeschafft)
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter Kollegen
Work-Life-Balance
nach vielen Jahren 3 Wochen im Sommer plötzlich nur noch 2 Wochen möglich, Arbeitszeiten von mehr als 12 Stunden mehrmals pro Jahr, Familienleben kann nicht geplant werden, da Überstunden überraschend gemacht werden (je nach Arbeit) genauso wie Abbau von Überstunden oft sehr kurzfristig bekanntgegeben werden. Beim Leisten von Überstunden herrscht Gruppenzwang. Betriebsrat wird bei Entscheidungen nicht informiert.
Vorgesetztenverhalten
Leitsatz in Firma: nicht geschimpft ist auch gelobt, bei Weigerung von Überstunden leisten kommt Kommentar: kannst ja woanders anfangen.
Arbeit wird grundsätzlich zu knapp geplant, was in vorgegebener Zeit nicht erledigt wird muss mit Überstunden fertiggemacht werden.
Interessante Aufgaben
interessante Großprojekte im Holzbau
oft eintönige Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zwischen jungen und älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
übermäßig lauter Lärmpegel, hohe Hitze und Luftfeuchtigkeit in Werkstatt, Staubbelastung, Beleuchtung wurde neu gemacht (LED)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umwelt- oder Sozialbewusstsein zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung, Bezahlung pünktlich innerhalb von ~4 Tagen, kein Überstundenzuschlag
Image
schlechtes Image in Berufsschule,