3 Mitarbeiter:innen, die bei Groth & Schneider eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
An erster Stelle steht die Freundlichkeit
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Kontakt zu den Kunden nicht vernachlässigt wird, die Atmosphäre unter den Mitarbeitern sehr empathisch und freundlich ist, dass man sich als Azubi nicht unwichtig fühlt und von jedem Ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut!
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenen. Sie stehen einem immer zur Verfügung und helfen, wo sie nur helfen können.
Sie versuchen einem auf eine theoretische und praktische Weise alles beizubringen, was man als Auszubildener wissen muss.
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist zu nennen, dss meine Ausbildungszeit lehr- und abwechslungsreich war. Trotz des häufig hohen Arbeitsaufwandes der Kollegen und Vorgesetzen war immer Zeit vorhanden, mir Hilfestellungen zu geben und somit der erfolgreiche Ausbildung voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im allgemeinen sehr gut, wird allerdings durch einzelne Personen hin und wieder gedämpft. Der Großteil des Kollegiums ist jedoch sehr loyal, freundlich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Nach Abschluss der Ausbildung hat man mir eine unbefristete Übernahme angeboten, mit der Möglichkeit sich im weiteren Berufsleben zu entwickeln. Die vorhandenen Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Arbeitnehmerfreundlich, da es Gleit- und Kernzeiten gibt. Überstunden wurden von mir nicht verlangt, sollte es jedoch aufgrund besonderer Arbeitsaufkommnisse (z. B. WEG-Versammlung) zu Überstunden gekommen sein, konnte man die Stunden problemlos ausgleichen.
Ausbildungsvergütung
Es wurde sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld ausbezahlt. Die Ausbildungsvergütung entsprach den tarifvertraglichen Vereinbarungen der Wohnungswirtschaft und ist in Ordnung. Die Zahlung der Löhne erfolgte durchweg pünktlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten immer Zeit für meine Fragen, haben gerne weitergeholfen und konnten mich gut entwickeln. Es gab einen gut ausgearbeiteten Ausbildungsplan, der ein Lernen in vielen Abteilungen gerantiert hat. Ich wurde nicht wie der "typische Auszubildende" zum Kaffeekochen etc. benutzt, sondern wurde von meinen Ausbildern aktiv in das Tagesgeschäft integriert. Der Umgang war immer fair und freundlich.
Spaßfaktor
Die verschiedenen und abweckslungsreichen Tätigkeiten haben, gemeinsam mit vielen freundlichen und fröhlichen Kollegen, für einen großen Spaßfaktor gesorgt. Ich bin jeden Tag gerne in meinen Ausbildungsbetrieb gefahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die mir aufgetragenen Tätigkeiten waren alle zu realisieren und dennoch anspruchsvoll. Durch die Erledigung der Aufgaben konnte man sich gemäß seines Ausbildungsziels ständig weiterbilden. Selbstständiges Arbeiten wurde gefordert und gefördert, jedoch gab es bei Bedarf immer Hilfestellungen.
Variation
In meiner Ausbildung habe ich alle Abteilungen - Verwaltung, Abrechnung, Vermarktung etc. - kennengelernt. Hierdurch gab es viel Abwechslung und ständig die Möglichkeit neues kennenzulernen.
Respekt
Der Umgang unter den Kollegen und gegenüber den Auszubildenden war stets von Respekt und Freundlichkeit geprägt. Ich habe mich wohlgefühlt.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Groth & Schneider durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Groth & Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Groth & Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.