Ihr Unternehmen?

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Grotz 
& 
Kulik 
Gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das es sowas noch gibt....

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hat in dieser Firma eine zweideutige Bedeutung. Zum Einen ist da das Führungsetage-Angestellten-Verhältnis zum anderen die staubige, dreckige Luft. Beides könnte schlechter nicht sein.

Image

Wer die Firma kennt, macht einen Bogen darum. Lediglich der FC Sasbach dürfte hier ein besseres Bild haben, der bekommt jeden Monat Sponsorengelder.

Work-Life-Balance

Keine Schichtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht. Weiterbildungen privater Art werden gerne gesponsert, um den Mitarbeiter noch lange Zeit auf seiner jetzigen Position zu halten.
Fortbildungen gibt es keine, auch wenn diese immer wieder mal versprochen werden.

Gehalt/Benefits

Es wird ein einigermaßen hohes Gehalt gezahlt. Mit etwas Glück sogar nur eine Woche verspätet! Aber selbst wenn der Lohn 2 Wochen später kommt, wird man als Verräter betrachtet, wenn man nachfragt wo das Geld bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt.... das sind die anderen, oder?
Sozial.... Ja, die Sozialversicherungsbeiträge werden gezahlt....
Mehr gibt es hier leider nicht zu berichten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Vorgesetzten-Verhalten ändert auch das Alter nichts. Die Gesprächslautstärke wird deswegen nicht leiser.

Vorgesetztenverhalten

Entscheider wie in dieser Firma habe ich noch nie zuvor erlebt.

Arbeitsbedingungen

Eine verdreckte Halle, in der hartverchromte Kolbenstangen mit der Flex getrennt werden, geschweißt wird, Gussteile trocken bearbeitet werden und das alles ohne richtige Absaugung. Angeblich gesundheitlich völlig unbedenklich. Die vorhandenen beiden Mini-Lüfter in der Decke werden immer nach ein paar Minuten von der Geschäftsführung abgeschaltet, kostet schließlich Strom und Heizungswärme.

Kommunikation

Man erfährt was man wissen muss, leider erst hinterher. Mündliche Absprachen werden ignoriert und Schriftliches wird gar nicht erst erstellt.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen.... auf nichts. Eine Dusche für Frauen fehlt ebenso.

Interessante Aufgaben

Jede Woche die gleichen Teile. Arbeitsplatzrotation ist ein Fremdwort, außer jemand hat Urlaub, dann soll man die "fremde" Maschine sofort bedienen können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.