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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht abgehoben und ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanzen, Organisation, Strukturen, Ausstattung und Soziales

Verbesserungsvorschläge

Lasst Profis ran

Arbeitsatmosphäre

Meist ok, aber man spürte tagtäglich Druck und Unzufriedenheit

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an wie gut man bei den Chefs angesehen ist

Gehalt/Benefits

Erbärmlich und für die heutige Zeit unangemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man blendet gerne

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen, stark verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Alt, dreckig, verkommen

Kommunikation

In den Abteilungen ja, das große Miteinander gab es nicht

Interessante Aufgaben

Arbeit halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ansich interessante Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lohngefüge stimmt nicht. Engagement wird nicht angemessen entlohnt. Stattdessen werden Blender eingestellt und in Projekte investiert, die nichts einbringen. Lohnanpassungen und größerer Einkaufsetat wären da sinnvoller.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Fachabteilungen hören. Nicht immer den eigenen Stiefel machen und dann scheitern. Die eigenen Leute aufbauen und wertschätzen (€) anstatt immer wieder teure neue zu holen die dann nichts taugen oder was taugen und daher schnell wieder das Weite suchen.

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war schonmal besser

Gehalt/Benefits

Lohngefüge stimmt garnicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man glaubt es zu sein, weil man es nicht besser weiß. Sicher gehts auch schlechter aber es geht auch viel besser.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand will alles leiten, ist aber viel zu viel mit anderen Dingen beschäftigt um alle Abläufe, Fakten und Zusammenhänge zu kennen und kann dadurch garnicht richtig führen. Den Leitern mehr echte Kompetenzen zu geben könnte helfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit - Nicht sich selber gegenüber - und den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Leider unglaublich, dass sich anscheinend die Geschäftsleitung anscheinend selber aufmacht, hier gute Kommentare abzugeben, anstatt endlich ihre Fehler einzusehen und an sich zu arbeiten. Die Bilanzen sprechen ein klares Bild.

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War mal gut, Absteigend

Karriere/Weiterbildung

Wie . Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Unterste Kante

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur so gesagt - In Wirklichkeit nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht. Immer zu spät. Konfus. Vorstand streitet sich vor den Angestellten, Integrität sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich, Alles Alt. Zusammen geklebte Sachen. Fast alles aus zweiter Hand.

Kommunikation

Manchmal gut, viele Sachen kommen nicht an, Vorstand = Leitung aller Abteilungen. Es fehlt die Kontrolle

Gleichberechtigung

Die wenigen Frauen, werden gerade im jetzigen Zustand der Firma in ihren Aufgaben verbrannt.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Werden leider kaum umgesetzt. Keine Zeit des Vorstands/Abteilungsleiter und nie Geld, man sehe sich nur die Bilanzen der letzten 10 Jahre an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er ist wie er ist

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine lustige Gruppe , haben Spaß bei der Arbeit und bekommen regelmäßig leckeres essen vom Grill oder Frühstücken gemeinsam

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bei uns hat man bei der Arbeit Spaß

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir achten schon darauf Umweltfreundlich unsere Ware zu verpacken
habe bis jetzt immer frei bekommen wenn ich es benötigte

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs sind einfach klasse , sozial eingestellt und haben immer ein offenes Ohr für ihre mitarbeiter und haben kein problem damit mal selber mit anzufassen

Kommunikation

Wir Growinner arbeiten zusammen

Gleichberechtigung

bei uns ist keiner besser als der andere , jeder hat seine stärken und seine schwächen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld wird verbrannt. Die Chefs sind selten richtig einig. Streiten sich. Unpünktlich

Verbesserungsvorschläge

Kaufmännisch denken, Fortbildung zu Projektmanagement und Mitarbeiterführung machen.

Arbeitsatmosphäre

Unter denen Kollegen gut, Angestellte zu Chefs zwar locker. Aber die Chefs sind Besserwisser und machen alles wie sie wollen.

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Noch zu gut.

Work-Life-Balance

Man kann im Grunde genommen machen was man will. Stress entsteht durch die immer finanziell schlechte Lage. Chefs machen die Angestellten als Sündenböcke vor den Kunden aus. Ziehen damit die Stimmung runter

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es.

Gehalt/Benefits

Unterste Kante, Gelder werden lieber in unnötigen Projekten verbraten. Weihnachtsfeier - Weihnachtsgeld? Statt dessen billigst ausgeführte Sommerfest - Können sie sich sparen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein. Weder das eine noch das andere

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War okay,

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist zuviel. Immer zu spät. Keine kaufmännisch geprägte Denke. Fürchterlich

Arbeitsbedingungen

Alte kaputte Einrichtung. Stühle Tische uralt. Durch gesessene uralte Stühle - mit Rückenschmerzen. Beleuchtung - naja besser nicht fragen

Kommunikation

Die entscheidenden Stellen stark verbesserungsfähig. Beide Chefs sind für alles Abteilungsleiter, mit dem Nachteil, dass sie zuviel nicht bearbeiten können. Entscheidungen versanden. Viele Mails werden nicht beantwortet. Meetings sind gerne als Schauspiel für die Chefs genutzt. Die sich dann noch an die Köppe flicken - Schrecklich

Gleichberechtigung

Pff.

Interessante Aufgaben

Kaum. Viel zu viel Projekte, Dinge werden nicht richtig erarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind nicht nur Arbeiter sondern können auch mit der Geschäftsführung zusammen Synergie-Effekte erzeugen und ein Unternehmen prägen! Nur so als Tipp am Rande.

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilung an...
Insgesamt aber eher mau...

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Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Ist gegeben und auch gut geregelt, die Personalabteilung ist auch immer bemüht den Mitarbeitern entgegen zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und die Ausdauer hat, kann man hier auch schnell eine höhere Position bekommen.
Gut für den Lebenslauf aber das war es auch schon.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist aufgrund des Standortes und der Beschäftigung angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle sind hier bemüht ihr bestes zu geben, werden aber ausgebremst durch fehlerhafte Entscheidungen...

Mein ehemaliger Teamleiter ist der Leuchtturm in diesem Unternehmen, leider erkennen dies die Verantwortlichen aber nicht.

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur ist veraltet und runter gespart.

Kommunikation

Meetings gibt es genug aber die bringen nix, da die Geschäftsführung sowieso ihr ding durchzieht...

Interessante Aufgaben

Die gibt es aber leider kann man die nicht umsetzen, da hier zumeist in die falsche Richtung gearbeitet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Andere Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Ergibt sich aus meiner Bewertung. Keine Vorbilder für die Firma. Könnten öfter duschen. Teilweise nicht erträglich.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeitnehmer hören. Moderne Geschäftsleitung lernen. Nicht immer Top to Bottom. Wort halten. Projekte richtig umsetzen. Geld nicht in Projekten verschwendet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen okay. Vorstand zieht sein Ding durch. Mit vielen negativen Auswirkungen

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Nach aussen hin ganz gut. Chefs merken aber nicht dass sie auf dem Abstieg sind

Work-Life-Balance

Geht so. Durch nicht vorhandene Vorgaben und ständiges Reingrätschen des Vorstandes sind soviel Widerstände beim arbeiten, dass man abends voll fertig ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Wundert mich immer wieder, dass einer da arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier ja. In Realität......naja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Gibt keine. Nur den Vorstand. Unbeschreiblich und schwer auszuhalten

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Büromöbel uralt.

Kommunikation

Es gibt gesprochenes Wort zwischen den Chefs und den Mitarbeitern. Nur hält sich der Vorstand nicht dran.

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben

Nein. Nur nach der Vorstellung der Chefs. Die sind keine Kaufmänner. Entsprechend schlimm sind alle Projekte. Keine Projektierung. Kein Budget. Zuviel auf einmal. Nichts wird umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklifebalance, soziales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen und Projekte brauchen manchmal zulang und/oder versanden gelegentlich, ist jedoch schon deutlich besser geworden im letzten Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint manchmal, dass sich die beiden Vorstände zu wenig untereinander austauschen und jeder nur seins macht. Allg. Gehaltsniveau im Lager prüfen bzw. erhöhen. Incentives geben bspw. Weihnachtsfeier sollte wieder extern stattfinden und nicht im Haus - kostet Geld, macht aber auch allen mehr Spaß..

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle nett und es gibt wenig Streit.

Work-Life-Balance

Zeitkonto, Gleitzeit jedoch mit Kernarbeitszeiten, Überstunden können unkompliziert abgebummelt werden, sofern Auftragslage es zulässt. Sonst werden andere Möglichkeiten gefunden. Teilweise Homeoffice möglich, Elternzeit muss vereinbart und abgestimmt werden, aber ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber vorhanden. Mitarbeiter können Qualifizierungsbedarf anmelden bzw. Vorschläge einreichen und erhalten Feedback dazu. Abendstudium oder ähnliches wird gefördert, wenn von Nutzen für das Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein, aber ausgebeutet wird hier niemand. Versch. Sozialleistungen sind möglich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Stets bemüht um korrekte Arbeitsbedingungen, Arbeitskleidung wird gestellt wo nötig.

Kommunikation

Findet statt, kann noch verbessert werden, ein ständiger Verbesserungsprozess wird gelebt

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsbranche, sich aufopfernde Mitarbeiter obwohl diese wie Inventar behandelt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur jedem raten auf die schönen Sprüche beim Einstellungsgespräch nicht zu hören und wegzubleiben

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstände sollten sich entscheiden entweder das Tagesgeschäft selbst zu übernehmen und sinnvoll in Verantwortungsbereiche aufzuteilen oder dem mittleren Management den Rücken zu stärken und sich aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen

Arbeitsatmosphäre

allgemeine Angst, ständig schlechte Finanzlage lässt die Angestellten als Sündenböcke ggü Lieferanten und Abnehmer dastehen

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Angebote, aus Finanzmangel werden eigene Wünsche blockiert

Gehalt/Benefits

niedrigst möglichstes Gehalt und ständiges Feilschen, keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wunschdenken

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sich widersprechende Anweisungen der beiden Vorstände, Übergehen des mittleren Managementts

Arbeitsbedingungen

zusammengeschustertes Mobiliar, Großraumbüro

Gleichberechtigung

wird propagiert aber blockiert durch den überwiegend männlichen Markt

Interessante Aufgaben

Großes Potential das durch Mißmanagement nicht genutzt wird