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Bewertung

Tatsächlich sinnlos und verschwendete Zeit !

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Referentin Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit das schlechteste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte. Beide Gespächspartner waren sehr herablassend, gingen nur auf Schwachstellen in meinem Lebenslauf ein. Wunderte sich, das ich ,,schon als Führungskraft" gearbeitet habe. Nach einiger Zeit ertappte ich einen Gesprächspartner dabei, wie er mich anschaute, als ob ich ,,stinken" würde. Aber erst, nach dem ich von meinen Kenntnissen und Fähigkeiten erzählt hatte. Wertschätzung war bei beiden gleich Null. Vorstellungsgespräch auf unterem Niveau. Keine Fachfragen oder englische Gespräche, nur Abwertung, besonders, weil ich ja nun schon länger einen Job suche. Dann versuchte man mir Zeitarbeit schmackhaft zu machen und meinte, ich hätte ja nun auch finanzielle Probleme. Im Gespräch wurde ich klein gemacht und wiederholt vergaßen beide, mich mit meiner korrekten Berufsbezeichnung anzusprechen. Frechheit, hätte ich das VG doch hier abgebrochen. Fragen zu meinen Skills:,, Was bringt Sie zur Weißglut"? Weiter, ob ich im Sommer 10 Stunden arbeiten arbeiten würde. Die dürfen dann abgefeiert werden. Dümmer geht’s nimmer.
Wieso haben die eigendlich eine Referentin Rechnungswesen gesucht ?????
Die suchen einen ganz normalen Buchhalter.
Alle Vorbereitungen fachlich und im Business-Englisch umsonst, hatten daran kein Interesse.

Bewerbungsfragen

  • Was bringt Sie zur Weißglut?
  • Arbeiten Sie im Sommer täglich 10 Stunden?
  • Was wollen Sie verdienen, arbeiten Sie auch in Tz?
  • Keine Fragen, sondern abwertende Kommentare zu meinem Lebenslauf, z.B. Fernstudium.
  • Ob ich nicht Zeitarbeit arbeiten möchte.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du dir/Sie sich die Zeit genommen hast/haben, das Bewerbungserlebnis bei G+J zu bewerten und mit Beispielen zu belegen. Natürlich bedauern wir es sehr, dass dieses Erlebnis bei Dir/Ihnen nicht positiv in Erinnerung geblieben ist.

Wir tauschen uns regelmäßig mit den Kollegen aus den jeweiligen Bereichen zum aktuellen Recruitingprozess aus und bieten darüber hinaus über verschiedene Medien immer aktuelle und ausführliche Informationen zum Thema Interviewführung an. Dadurch stellen wir sicher, dass Bewerber eine faire und professionelle Gesprächserfahrung machen. Schade, dass dies bei Dir/bei Ihnen so nicht erlebt wurde. Daher würden wir uns freuen, wenn Du/Sie G+J noch eine zweite Chance gibst/geben und wir unsere Expertise bei der nächsten Bewerbung unter Beweis stellen können.

Beste Grüße

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