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Gruner + Jahr 
GmbH
Bewertungen

305 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

305 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Unternehmen auf dem absteigenden Ast.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt. Wer ist der nächste der gehen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis vor ein paar Jahren hatte das Unternehmen noch Verantwortung für seine Arbeitnehmer. Heute wird einfach aussortiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist nichts mehr wert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Schatten wenig Licht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke dir für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen uns deine Kritik sehr zu Herzen und versuchen stetig an Themen wie Arbeitsumfeld, Stimmung und Führungskräfteverhalten zu arbeiten und uns weiterzuentwickeln.
Wenn du noch detailliertere Rückmeldungen für uns hast, melde dich gern bei uns unter karriere[at]guj.de.

Liebe Grüße
G+J HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wirklich zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gruner + Jahr (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommuniziert viel. Interessiert am Austausch und Feedback der Mitarbeiter:innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Optionen für Fachliche Führung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir sehr für deine Bewertung und freuen uns, dass sie so überaus positiv ausgefallen ist und dass du dich bei uns wohlfühlst! Wenn du dich noch einmal zu deinen konkreten Weiterbildungswünschen austauschen möchtest, freut sich die Personalentwicklung über eine Mail von dir an entwicklung@guj.de. Ansonsten kannst du dich sehr gern jederzeit an das Recruiting-Team unter karriere@guj.de wenden.

Liebe Grüße,
Dein G+J Recruiting Team

Praktikum Personalabteilung

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gruner + Jahr (Hamburg / Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Verantwortung & Vertrauen
- Jeder wird vollwertig und gleich behandelt
- Man kann vieles direkt umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin,

wow - vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass dir dein Praktikum so gut gefällt. Vor allem, dass du Verantwortung übernehmen und viele Ideen direkt umsetzen kannst, finden wir super, denn so lernt man in einem Praktikum ja besonders viel! Möchtest du uns noch Genaueres mitteilen oder dich noch einmal zu deinem Praktikum austauschen? Dann freuen wir uns über eine Nachricht an karriere@guj.de.

Liebe Grüße
Dein G+J Recruiting Team

Hier fühlt man sich wohl - aber es fehlt an Innovation

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gruner + Jahr GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Gruner + Jahr fühlt man sich wohl - tolle KollegInnen, der Standort, die vielen Benefits, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Image

Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert, junge Leute kennen Gruner + Jahr kaum noch.

Work-Life-Balance

Es gibt immer noch feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Überstunden gehören leider oft dazu, die Arbeitszeiten werden nicht erfasst und basieren auf Vertrauen. Dennoch wird viel Wert auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen gelegt, zum Beispiel durch Informationsveranstaltungen. Homeoffice wird zukünftig öfter möglich sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider kaum Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen, was schade ist, wenn man am Anfang seiner Karriere steht.
Dafür gibt es aber viele und gute Weiterbildungsangebote, sowohl von Gruner selbst als auch vom Bertelsmann-Konzern.
Zudem die Möglichkeit, auch an externen Seminaren/Workshops teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider weit unter dem Durchschnitt, mit der Begründung, dass es eben eine rückläufige Branche sei.
Sozialleistungen (Urlaub, Weihnachts-, Urlaubsgeld, Weiterbildungsangebote) gleichen dies etwas aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr viel Wert drauf gelegt und kontinuierlich dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Dennoch merkt man, dass einige KollegInnen unter Druck stehen, sei es durch befristete Verträge, dem Wegfall einiger Stellen oder dem Rückgang der Branche generell - was leider manchmal zu einer Ellenbogen-Kultur führt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat in der Regel die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und zu entscheiden. Wenn Vorgesetzte eingreifen, scheint es aber teilweise als willkürlich und unbegründet. Oft werden Dinge gemacht, weil es eben schon immer so gemacht wurde. Es wird versucht, offen zu kommunizieren, was aber nicht immer gelingt. Ein großer Pluspunkt ist die Feedback-Kultur, die bei Gruner gelebt wird (regelmäßige Mitarbeitergespräche, Angebote der HR).

Arbeitsbedingungen

Toller Standort, leider alte Büros, was sich aber ja in Zukunft mit einem neuen Standort ändern wird. Gute Ausstattung und Technik.

Kommunikation

Die Struktur und die vielen Hierarchien, die es eben gibt, machen die Kommunikation nicht immer leicht. Entscheidungen werden oft sehr spät kommuniziert und zum Teil auch nicht richtig erklärt, was tendenziell zu Unsicherheit bei den KollegInnen führt. Dennoch haben die MitarbeiterInnen regelmäßig die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen und ihre Meinung zu äußern, auch bei der Geschäftsführung selbst, was bei einem so großen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit ist.

Gleichberechtigung

An sich nicht schlecht, die höheren Chefs sind dann aber doch irgendwie alles Männer. Man hat aber das Gefühl, dass Gruner + Jahr großen Wert auf Gleichberechtigung legt und daran arbeitet.

Interessante Aufgaben

Es fehlt leider oft an Innovation.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, G+J so detailliert zu bewerten. Wir wissen dein ehrliches und differenziertes Feedback sehr zu schätzen. Deinen Wunsch nach mehr Innovation werden wir uns zu Herzen nehmen und versuchen, uns dahingehend gezielt zu verbessern. Wenn du dafür noch einmal mit uns in den Austausch treten magst, freuen wir uns auf deine Mail an karriere@guj.de.

Liebe Grüße,
Dein G+J Recruiting Team

Durch viel Verantwortung und großes Vertrauen kann ich hier so viel Wertvolles lernen!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner + Jahr GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, freundliches Miteinander, Respekt

Gehalt/Sozialleistungen

Für Werkstudent:innen-Tätigkeit im Vergleich wirklich top!

Kollegenzusammenhalt

Auf Kolleg:innenzusammenhalt wird viel Wert gelegt, er wird auch im Home Office aktiv gefördert und gestärkt

Kommunikation

Super Kommunikation trotz 100% remote, viel Austausch

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent:in wird einem hier viel zugetraut; das ist enorm wichtig, um zu wachsen und durch Ausprobieren viel zu lernen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,

wow - was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank dafür! Wir finden es klasse, dass das mobile Arbeiten für dich zu keinerlei Einbußen des Kolleg:innenzusammenhalts oder der Kommunikation führt - so soll es sein. Außerdem ist es sehr erfreulich, dass dir als Werkstudent:in genug Vertrauen entgegengebracht wird, dass du viel ausprobieren und lernen kannst!
Falls du doch noch mal Verbesserungsvorschläge hast oder auch etwas besonders Positives mit uns teilen möchtest, schreib uns gern eine Mail an karriere@guj.de.

Liebe Grüße,
Dein G+J Recruiting Team

Ich kann nicht klagen und bin vollständig zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gruner+Jahr in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gutes sportliches und psychologisches Angebot.

Kollegenzusammenhalt

Ohne uns würden wir vor allem die Corona-Zeit nicht überstehen. Ich freue mich, wenn ich Kolleg:innen vor Ort - und ich fahre nicht häufig ins Verlagshaus- antreffe.

Umgang mit älteren Kollegen

Seien es ältere Kolleg:innen oder welche mit Handycap: wir Kümmernis und sie!

Vorgesetztenverhalten

Alles fein.

Kommunikation

Ist schon ziemlich gut, aber manchmal erfahren wir doch etwas unter dem Radar, was dann erst später verkündet wird.

Gleichberechtigung

Wir sind sowas von divers unterwegs…

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen Veränderungen im Haus ändern sich auch die Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei G+J so gut gefällt. Falls du dich noch einmal zur Kommunikation im Haus oder anderen Themen mit uns austauschen möchtest, freuen wir uns über eine Mail an karriere@guj.de.

Liebe Grüße,
Dein G+J Recruiting Team

Digital Camp bietet gute und vielseitige Einblicke

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Gruner Jahr AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du ist normal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Liebe DC-Teilnehmerin, lieber DC-Teilnehmer,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, G+J zu bewerten. Super, dass dir das Digital-Camp insgesamt so gut gefallen hat und dass du spannende Einblicke erhalten hast!

Möchtest du dich noch einmal zu deinem Feedback austauschen? Dann schreib uns gern eine Mail an karriere@guj.de.

Liebe Grüße,
Dein G+J Recruiting Team

Super Team, abwechslungsreiche Aufgaben

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei G+J Electronic Media Sales GmbH in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Chance auf Übernahme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Lieber ehemaliger Praktikant, liebe ehemalige Praktikantin,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass diese so positiv ausgefallen ist und dass du besonders mit deinen Aufgaben und deinem Team so zufrieden warst. Leider klappt es nicht immer mit einer direkten Übernahme, deine Enttäuschung darüber können wir natürlich sehr gut verstehen. Dennoch freuen wir uns, wenn du unsere Karriereseite weiterhin im Blick behältst, vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal! Wende dich mit weiteren Anliegen und Feedback sehr gern an karriere@guj.de.

Liebe Grüße
Dein G+J Recruiting Team

Digital Camp 2021

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Gruner + Jahr in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sehr freundlich und motiviert sind. Die Mitarbeiter wirken super zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Es war eine lockere und dennoch sehr produktive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Auch neben dem Digital Camp hatte man noch genug Zeit für sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat sehr gemerkt das Gruner+Jahr für Nachhaltigkeit steht.

Kommunikation

Wir konnten uns trotz rein digitaler Verbindung immer super verständigen. Für Anmerkungen und Fragen war immer genug Zeit.

Interessante Aufgaben

Vom Programmieren und Projektmanagement bis Spielabend war alles dabei, man konnte sehr viel mitnehmen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Lieber DC-Teilnehmer, liebe DC-Teilnehmerin,

danke für deine Bewertung des Digital-Camps! Wir freuen uns, dass du dabei warst und dass es dir so gut bei uns gefallen hat. Wunderbar, dass du das Gefühl hast, viel vom DC mitnehmen zu können!
Sollte dir doch noch einmal etwas einfallen, zu dem du dich gern mit uns austauschen möchtest, dann melde dich gern per Mail unter karriere@guj.de.

Liebe Grüße
Dein G+J Recruiting Team

Digital Camp 2021

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Gruner + Jahr in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Das Digital Camp war eine sehr gute Idee, gerne öfter anbieten :-)

Arbeitsatmosphäre

Leider online und man hat die Teilnehmer nicht persönlich kennengelernt ABER perfekt für die Corona-Zeit :-)

Work-Life-Balance

Das Camp ging meistens bis 16-17 Uhr :-)

Kollegenzusammenhalt

Tolle Vorträge, Experten, Veranstalter (Jule, Kathi und Danielle) TOP

Vorgesetztenverhalten

TOP TOP TOP

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut nur kleine Probleme über Teams.

Interessante Aufgaben

Eine Gruppenaufgabe (hat sehr Spaß gemacht & die Gruppe war top)
Viele Vorträge die interaktiv waren wo man kleinere Aufgaben erledigen durfte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie Springer

Liebe DC-Teilnehmerin, lieber DC-Teilnehmer,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, G+J und das Digital-Camp zu bewerten. Mithilfe von Bewertungen wie deiner können wir Veranstaltungen wie das Digital-Camp weiter verbessern und in Zukunft dann sicherlich noch häufiger anbieten!
Es freut uns sehr, dass du das Digital-Camp so positiv in Erinnerung behalten wirst und dass dir besonders der Umgang miteinander und die Interaktivität gefallen haben.
Wenn du dich doch noch einmal zu deinen Verbesserungsvorschlägen austauschen möchtest, dann melde dich sehr gern jederzeit unter karriere@guj.de.

Liebe Grüße
Dein G+J Recruiting Team

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