Basierend auf Daten aus 316 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 881 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
316 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist deutlich besser geworden. Es gibt regelmäßige Updates aus der GF, bei denen auch Fragen gestellt werden dürfen. Man versucht auch schneller zu sein als dwdl, wenn es um Personalien geht.
Kommt sehr auf die Abteilung an, manche können ohne Probleme Überstunden abfeiern und können auch ohne große Probleme mal früher gehen. Andere dürfen nur abfeiern wenn es offiziell angeordnete Überstunden waren, wenn man sich kein Go geholt hat, darf man die Stunden auch nicht abfeiern. Vertrauen sieht anders aus. Hier wären einheitliche Vorgaben hilfreich
Kommt sehr drauf an, ich persönlich habe aber recht positive Erfahrungen gemacht
Einem wird nie langweilig und es gibt viele spannende Themen
Gut - manchmal etwas chaotisch wenn durch die ganzen Veränderungen wieder keiner weiß wer für ein Thema jetzt zuständig ist. Aber auch das bessert sich