Von Top zu Flop...wenn das Ego die Struktur zerstört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Überlegen eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Versprechen werden zur Beruhigung gemacht aber in den allerseltensten Fällen eingehalten
Es wird für die Mitarbeiter die unterwegs sindnicht mitgedacht
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation mit den Angestellten
Bezahlung überdenken
Work-Life-Balance der Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
Chef hat stark narzistische Tendenzen ..
Image
Firma hat sich von top auf Floppy gewandelt
Work-Life-Balance
Man muss fragen wenn man Wochenende zuhause verbringen will.. 4-5 Wochen sind von der Geschäftsleitung angestrebt..Für medizinische Termine muss man Urlaub nehmen soziale Kontakte muss man oft verschieben
Karriere/Weiterbildung
Null Aufstiegchancen
Module und Arzt werden übernommen
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Keine Prämien
Keine VWL
Gehalt Tarif im minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial volle -10
Umweltbewusstsein ist zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Nur 3 von insgesamt 12 sind überhaupt kollegialitätsfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz weitaus größerer berufserfahrung wird nicht auf die älteren gehört
Vorgesetztenverhalten
Hintenrum sehr oft verbale Entgleisungen... Kontakt sehr schwierig weil mit 12 Fahrern überlastet
Arbeitsbedingungen
Mach deinen job und stell keine forderungen
Kommunikation
Sehr mager ausschließlich über WhatsApp
Gleichberechtigung
Die letzte Frau ist freiwillig gegangen
Interessante Aufgaben
Laufend die gleichen Relationen
Deutschland - England
Deutschland-Schweiz
Weniger oft der Rest Europas..
Entspricht nicht der eigentlichen Beschreibung bei Einstellungsverhandlung