GSK 

Stockmann

Reviews

What I like about the employer

Man fühlt sich von Tag 1 willkommen. Die Art und Weise des Umgangs ist vorbildlich.

Working atmosphere

Es wird darauf geachtet das sie angenehm ist.

Work-Life Balance

Der Mitarbeiter ist wertvoll und so wird auch alles gestaltet.

Career/Professional development

Es gibt eine Menge an Seminaren und Fortbildungen die angeboten werden.

Salary/Benefits

Gut

Environmental and social responsibility

Findet ebenfalls statt.

Collegiality

Grundsätzlich halten alle zusammen, Ausnahmen gibt's natürlich immer mal.

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

War bisher immer freundlich. Ich habe hier noch keine bösen Worte gehört.

Working conditions

Gute Lage der Kanzlei HO ist ebenfalls möglich.

Communication

Es findet immer aktiver Austausch statt. Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet.

Equality

Findet statt

Interesting tasks

Man kann immer wieder was neues hinzunehmen sofern Kapazitäten da sind.

What I like about the employer

Die Tatsache, dass die Kanzlei über sich selbst reflektiert und ihren Kurs ständig neu berechnet, zeigt, dass sie sich nicht nur auf das verlässt, 'was wir schon immer gemacht haben'.

What I dislike about the employer

Wir könnten die Interaktion zwischen den Standorten etwas mehr fördern.

Working atmosphere

Kollegial und respektvoll

Career/Professional development

Vielfältige Weiterbildungen über die GSK Academy

Salary/Benefits

Seit einigen Monaten haben wir auch Sport-Benefits, also die Wahl zwischen EGYM-Wellpass und Urban Sports Club. Ist eine großartige Sache.

Collegiality

Gegenseitige Unterstützung und Empowerment unter Kollegen.

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Faire und respektvolle Behandlung auf Augenhöhe.

Working conditions

Schöne Büros, moderne Ausstattung.

Communication

Wird immer besser. Die Einführung eines neuen Intranets hat dazu geführt, dass die Belegschaft schneller über Neuigkeiten informiert wird und wichtige Inhalte leichter auffindbar sind.

Interesting tasks

Wer eine Herausforderung annimmt, wird mit neuen Aufgaben belohnt, was Vertrauen zeigt.

What I like about the employer

- schöne Bürolage mitten in Berlin
- interne Academy mit einem breiten Angebot an Schulungen und Weiterbildungsangeboten
- Deutschlandticket oder alternativ Jobrad-Angebot
- freie Getränke, Obstkorb
- regelmäßige Mitarbeiterfeste

Suggestions for improvement

Workation-Angebot sollte nicht nur für Anwältinnen und Anwälte möglich sein

Working atmosphere

es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt

Work-Life Balance

aus meiner Sicht viel Flexibilität vorhanden

Salary/Benefits

immer pünktliche Zahlung, einige attraktive Zusatzangebote

Environmental and social responsibility

ist vorhanden, an einigen Punkten ausbaufähig

Collegiality

sehr nette Kolleginnen und Kollegen mit der Bereitschaft, zu unterstützen, auch wenn es über den eigenen Arbeitsbereich hinausgeht

Interaction with older colleagues

Communication

es gibt regelmäßige Management-Calls, an denen alle Kanzlei-Mitarbeiter über aktuelle Kanzlei-Themen informiert werden, um Feedback wird regelmäßig gebeten

Equality

auch hier wird meines Erachtens nach viel getan, es gibt beispielsweise ein Entwicklungsprogramm für Anwältinnen - HER Perspective

What I like about the employer

- GSK Reflektiert und optimiert sich stets!
- in meinen Augen: klassisch und zugleich modern
- sehr gute Leistungen
- tolle Kollegen
- toller Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt

Suggestions for improvement

- mehr Gehalt bzw. finanzielle Sozialleistungen (s.o.) wären toll!!
- flexiblere Arbeitszeiten im Assistenzbereich wären toll!?

Working atmosphere

In meinem Dezernat und unter den Kollegen im Office-/Sekretariats-Bereich herrscht eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. In anderen Dezernaten ist das nicht immer der Fall.

Image

Denke sehr gut

Work-Life Balance

Bei mir klappt es sehr gut! Aber man muss sich selbst dafür einsetzen (Arbeitszeiten abstimmen etc.). Aber es wäre auch noch Luft nach oben (flexiblere Arbeitszeiten wären schön - allerdings schwierig im Assistenzbereich)

Career/Professional development

Es gibt viele interne Angebote...

Salary/Benefits

Schon sehr gut, denke ich! Mehr geht immer... Finanzielle Sozialleistungen wären noch super (Kita Zuschuss, Gutscheine für Supermärkte etc.)

Environmental and social responsibility

Könnte sicher besser sein... Es wird u.a. noch zu viel auf Papier gedruckt. Das Management ist aber dran und bringt öfters Mitmach-Aktionen ein um GSK dahingehend zu verbessern!

Collegiality

Sehr gut!!

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Bei meinem Chef top!!
Aber auch hier gilt: trifft nicht auf alle zu!

Working conditions

Top!

Communication

In meinem Dezernat und unter den Kollegen im Office-/Sekretariats-Bereich ist die Kommunikation sehr gut! Auch das Management ist sehr bemüht transparent zu kommunizieren. Manche (arbeitsrelevante) Infos werden aus "politischen" Gründen aber auch gerne mal zurückgehalten...

Equality

Denke ja... Gibt aber trotzdem mehr männliche Partner als weibliche...

Interesting tasks

Total! Mein Chef fördert und fördert mich immer wieder!!
Wenn man möchte kann man auch zusätzlich Verantwortung bei anderen Aufgaben übernehmen.

What I like about the employer

Es wird Englisch-Unterricht wöchentlich angeboten

What I dislike about the employer

Eine ungleiche und unangemessene Belastung der Mitarbeiter.

Suggestions for improvement

Kommunikation hilft.

Working atmosphere

Angespannt, unfreundlich, befrendlich

Work-Life Balance

Überstunden werden als selbstverständlich wahrgenommen.

Collegiality

Es kommt darauf an...

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Desinteresse, eine unangemessene Erwartungshaltung

Communication

Jede Abteilung für sich

Equality

Es gibt keine zwischen Anwälten und Staff

Interesting tasks

Hält sich in Grenzen

Suggestions for improvement

Auch die Office Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht nur gute Anwälte sind schwer zu finden, ReNos und Assistenten ebenso!

Working atmosphere

In meinem Dezernat super, über viele Jahre zusammen gewachsen

Work-Life Balance

Auch im Office Bereich sind Überstunden normal, feste private Termine teils schwer einzuhalten.

Career/Professional development

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,interne GSK-Akademie als auch externe Seminare werden gezahlt. Karriere im Office Bereich naturgemäß nur bedingt möglich.

Salary/Benefits

Gutes Gehalt, allerdings wären leistungsabhängige Boni schön. Wenn man sich reinhängt,bekommt man trotzdem nicht mehr als der Kollege, der sich ausruht und gemächlich arbeitet.

Environmental and social responsibility

Es hat sich viel getan, aber zum Beispiel könnten Papier-Weihnachtskarten sicherlich nochmal überdacht werden.

Collegiality

Wenn man fragt, bekommt man sofort Hilfe.

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Immer offen und ehrlich, Lob und Kritik wird gleichermaßen angesprochen.

Communication

Bemüht, transparenter zu sein. Könnte aber noch verbessert werden.

Interesting tasks

In meinem Team auf jeden Fall, ist aber sicherlich dezernatsabhängig.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre in den Dezernaten ist überwiegend gut (Ausnahmen gibt es immer und überall).

Image

viele Kollegen aus dem Backoffice haben bereits das 10jähre Jubiläum gefeiert, einige sind noch länger dabei - das spricht wohl für ein gutes Image

Work-Life Balance

Der Taktschlag ist sehr hoch, Überstunden im Backoffice sind keine Seltenheit, können aber regelmäßig abgebummelt werden, notfalls werden sie ausgezahlt. Es besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (max. 40% - nach Absprache im Team). Gleitzeit ist nicht möglich. Die Arbeitszeiten können bei Bedarf aber angepasst werden.

Career/Professional development

Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „GSK-Akademie“. Diese können auch an anderen Standorten absolviert werden. Darüber hinaus werden viele externe Weiterbildungen angeboten. Für die Mitarbeiter im Backoffice gibt es aktuell kaum echte Karrieremöglichkeiten. Unterstützt wird die Weiterbildung zum Rechtsfachwirt, Notarfachwirt oder Bachelor of Laws. Gefördert werden auch interne Bewerbungen vom Backoffice in andere Bereiche (z.B. Compliance-Abteilung). Es wird Englisch-Unterricht angeboten.

Salary/Benefits

die Gehälter im Backoffice sind sehr gut, es wäre schön, wenn es darüber hinaus auch Sozialleistungen / Incentives gäbe.

Environmental and social responsibility

hier ist definitiv noch Luft nach oben, die ersten Teams arbeiten bereits vollständig digital, es wird auf Mehrwegflaschen ohne Plastik geachtet, (lokale) Bio-Produkte gibt es auch; soziales Engagement in Form von Spendenaktionen ist Tradition

Collegiality

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Verabredungen zum gemeinsamen Lunch, auch außerhalb des eigenen Teams. Wer möchte, kann sich zur Mittagszeit einer Laufgruppe anschließen.

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Der ganz überwiegende Teil der Vorgesetzten pflegt einen wertschätzenden Führungsstil. Die Zusammenarbeit klappt meistens sehr gut. An manchen Tagen, wenn Deadlines, Fristen etc. zu viel werden, liegen die Nerven schon mal blank. Man kann mit den Vorgesetzten darüber reden, Unstimmigkeiten lassen sich aus der Welt schaffen.

Working conditions

moderne technische und räumliche Ausstattung (2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische u.a.), ab 19 Uhr gibt es ein kleines Abendbrotbuffet, man kann zwischendurch auch im "open space" auf dem Sofa oder im Sessel vor der grünen Mooswand arbeiten

Communication

Die überstandörtliche Kommunikation funktioniert gut. Das Management informiert regelmäßig alle Mitarbeiter über E-Mail und Standort-Calls zu diversen Themen. Innerhalb der Teams variiert die Qualität der Kommunikation.

Interesting tasks

Es gibt eine Vielzahl wiederkehrender Routineaufgaben im Backoffice. Durch Eigeninitiative kann man auch außerhalb seines Dezernates eine Vielzahl an spannenden Aufgaben übernehmen.

What I like about the employer

Gemeinsame Firmenevents, wenn denn Corona nicht wäre. Aber bald geht es wieder los :-)

Suggestions for improvement

Homeoffice mehr stärken, Gehälter marktgerecht gestalten bzw. Anpassen.

Gesundheitsförderung sollte mehr im Fokus stehen.
Ein Programm zum Fahrradkauf über das Gehalt wäre eine tolle Maßnahme. (Businessbike.de)

Working atmosphere

Der Teamgedanke wird hier ganz klar gelebt.

Image

Top Arbeitgeber

Work-Life Balance

Vom Grundgedanken her sehr gut. Eine Kernarbeitszeit bis 16 Uhr ist jedoch nicht total Familienfreundlich

Career/Professional development

Weiterbildungen sind möglich. Der Arbeitgeber hat eine eigene Academy in der man sich bei Weiterbildungen anmelden kann.

Salary/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, ist leicht unter dem branchenüblichen. Fixe Boni wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären schön. Automatische Gehaltsanpassung (Inflationsausgleich) gibt es leider auch nicht.

Environmental and social responsibility

In den Kanzleien wird viel Papier verbraucht, das ist leider schwer aus den Köpfen rauszubekommen.
Ein DMS und auch gute Bearbeitungsprogramme wären vorhanden und könnten durchaus mehr genutzt werden

Collegiality

Man kann sich kein besseres Team vorstellen

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Ich kann mir keinen besseren IT-Leiter vorstellen. Gibt alles für sein Team

Working conditions

Für eine Großkanzlei hat man hier eine exzellente Ausstattung und auch Rückzugsmöglichkeiten. Das kennt man von anderen Arbeitgebern ganz anders

Communication

Innerhalb des Teams gut, aber innerhalb der Gesamtkanzlei verbesserungsfähig

Interesting tasks

Für Neuerungen und Fortschritt ist immer ein offenes Ohr da.

What I like about the employer

Im eigenen Team ist flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gut, guter Zusammenhalt im Team

Suggestions for improvement

Kommunikation mit allen (!) Mitarbeitern sollte verbessert werden, viele Prozesse dauern immer noch zu lange, kürzere Entscheidungswege

Working atmosphere

Kann von Team zu Team unterschiedlich sein, grundsätzlich vertrauensvoll und ein gutes, kollegiales Miteinander

Work-Life Balance

Ist in Bewegung gekommen durch Corona, auch im Office-Bereich wird mittlerweile Home Office angeboten, was vorher eher undenkbar war

Career/Professional development

Eine eigene Fortbildungsakademie ist da, auch kostenpflichtige Schulungen wurden nie verwehrt

Salary/Benefits

Hilfe bei Kinderbetreuung, teilweise Fahrkartenerstattung und kostenloses Obst/Müsli. Weihnachtsgeld/feste Boni wären schön

Environmental and social responsibility

Wasser in Glasflaschen, Mülltrennung. Am Papierverbrauch (Einladungen, Weihnachtskarten, Broschüren) sollte noch gearbeitet werden

Collegiality

Im Office-Bereich sehr gut, auch in stressigen Zeiten

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Persönlicher Eindruck im eigenen Team: super!

Working conditions

Große Büros und höhenverstellbare Tische, an der Ausstattung für Home Office sollte gearbeitet werden

Communication

Im Team sehr gut, im Management könnte es besser sein, aber es wird daran gearbeitet

Equality

Nichts Negatives zu sagen

Interesting tasks

Viele Verwaltungsaufgaben, die im Lauf der Zeit dazu kamen und Zeit fressen, dem Office-Bereich mehr zutrauen!

What I like about the employer

Obst und Wasser

What I dislike about the employer

schechtes on-boarding und unpersönlich

Suggestions for improvement

Siehe Kritikpunkte

Working atmosphere

Wenig Zusammenhalt

Image

Intern wird sehr viel Kritik geäussert

Work-Life Balance

Keine einheitliche Regelung, einige nehmen sich alle Rechte heraus; andere dürfen es nicht..

Career/Professional development

Sehr wenig Förderung

Salary/Benefits

Gehalt pünktlich

Collegiality

Zu wenig miteinander; jede ist nur am eigenen Bereich und eigenen Vorteilen interessiert.

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Wenig Wertschätzung

Working conditions

Ok

Communication

Keine offene, sondern aufgesetzte Kommunikation

Equality

nicht relevant

Interesting tasks

Zu wenig..