38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Geld dafür wenig Stress
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vlotho gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Zufriedene Mitarbeiter sind fleißiger und motivierter
Arbeitsatmosphäre
-Gute Arbeitskollegen
-Guter zusammenhalt
-es wird kein stress gemacht
Work-Life-Balance
Durch schichtarbeit manchmal schwer grade bei spätschicht
Möglichkeiten zum schichttauschen aber meistens möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch veraltete systeme viel zu viel papier
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Unterstützung
Kollegen helfen sich gegenseitig bei problemen
Nur einige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird oft die möglichkeit geboten keine Nachtschicht mehr machen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig wertschätzung von vorgesetzten (B etriebsleiter und personalchef)
Direkte vorgesetzte setzten sich oft für einem ein und lassen bei problemen mit sich reden
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze
Alle benötigen werkzeuge
Bei nach fragen werden sogar neue werkzeuge bestellt die man benötigt
Kommunikation
Im laufe der zeit verbessert, aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ungerechte Bezahlung zwischen Mitarbeitern
Die den selben job machen
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Image
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Pesonalmangel wird zum Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, nette Kollegen.
Solide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist natürlich wichtig das die direkten Vorgesetzten versuchen Probleme an der Basis zu lösen und von der Administration fern zu halten. Aber wenn man den Eindruck hat das die Meinungen der Mitarbeiter nichts bedeuten und Fertigunsleiter nicht mal die Tageszeit sagen können fördert es nicht das Gefühl dazu zu gehören.
Wer sich mit seiner Firma identifiziert arbeitet effektiver
Verbesserungsvorschläge
Mit dem derzeitigen Lohnniveau wird es schwierig Mitarbeiter in Produktion und Montage zu bekommen oder zu halten.
Erfahrene und vorbildlich Arbeitende Mitarbeiter werden bei Gehaltsverhandlugen
abgewimmelt. Wenn diese Mitarbeiter gehen wollen wird es halt als gegeben hingenommen. Das niedrige Gehalt macht es jungen Menschen natürlich einfacher den Betrieb zu verlassen und neue Perspektiven zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen ist kaum zu bewältigen , trotzdem wird kein unangebrachter Druck aufgebaut.
Wer seine Arbeit macht wird in Ruhe gelassen. Fehler werden einem nicht vorgeworfen, man wird darüber informiert damit man sie abstellen kann.
Image
Eine Innovative Firma mit guten Qualitätsstandards.
Zukunftsorientiert ( Wasserstoff etc.)
Work-Life-Balance
Private Belange und Notsituationen werden wenn Möglich berücksichtigt.
Da eh zu wenig Personal sind auch Verschiebungen der Anfangs und Endzeit
möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen in der Produktion.
Administration kann ich nicht beurteilen.
Ausser gelegentlichen vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen , Ersthelfer, Feuerschutz keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird durch Sonderzahlungen oder Prämien aufgepeppt. Das hat keine Vorteile im Falle einer Arbeitslosigkeit und kann bei Bedarf abgeschafft werden. Stundenlohn unterdurchschnittlich.
40 € Monatlich auf Kreditkarte.
Gewinnbeteiligung als Bonus. Kein Gewinn kein Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbilanz denke ich ganz gut.
Es wäre Platz für Photovoltaik auf dem Dach des Neubaus.
Der Betriebsrat ist nur ein notwendiges Übel. Sozial nur das notwendigste
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Gegenüber dem Arbeitgeber trotz Betriebsrat keinerlei gemeinsame Stimme.
Der Betriebsrat ist nicht einmal in der Lage gesetzliche Vorgaben durchzusetzen und den Mitarbeitern damit den Rücken frei zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Das der direkten Vorgesetzten ist gut
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsweise ist gut, kann aber wie überall auch verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten funktioniert gut.
Die Führungskräfte kommunizieren in aller Regel nicht mit den Mitarbeitern der Produktion.
Die Vorgesetzten sind Quasi der Puffer zwischen "Oben" und "Unten "
Gleichberechtigung
Große Unterschiede in der Bezahlung.
Zeitarbeiter werde oft besser bezahlt als die eigenen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Berufsbedingt oft Wiederholung der Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma !!! Nasenfaktor und Vetternwirtschaft !!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Feierabend war. Freitag bis 11.15 und den Kaffeeautomaten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliches Gehalt (gerade für Einsteiger), wird auch mit langjähriger Berufserfahrung nicht entsprechend angepasst
die Firma stellt sich nach außen weitaus souveräner dar, als sie in Wirklichkeit ist
Verbesserungsvorschläge
Für die GSR habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Jedem Zeitarbeiter/Facharbeiter rate ich da nicht anzufangen und sich einen anderen Arbeitgeber in der Region zu suchen.Bei Übernahme bietet GSR weniger Einstiegsgehalt als man bei der Zeiarbeit verdient, also Finger weg! OWL hat so tolle Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Kaum organisierte Prozessabläufe und wenn dann wie vor 30 Jahren. Arbeitsabläufe und Prozesse vielfach nicht geklärt und immer Personen abhängig, statt sie an Positionen/Abteilungen zu verknüpfen.
Work-Life-Balance
Samstags Überstunden ab 3.00 - 11.00 wer nicht mitzieht ist unten durch.
Arbeitszeiten sonst gut 6.00-15.00 Freitags 6.00-11.15
Brückentage fix.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lehrlinge, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben, suchen sich spätestens nach ein paar Monaten, einen neuen Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei GSR Willkür. Gleiche Arbeit wird bei weitem nicht gleich entlohnt und Gründe für eine Gehaltserhöhung gibt es quasi nie. Einstiegsgehälter sind hier auch weit unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, in Haushaltsmülleimern in die kaum was rein passt.
WC ist immer sehr sauber.
Kantine gibt es nicht, nur ein paar veraltete Automaten.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung waren die Mitarbeiter sehr nett und hilfsbereit.
Es wurde sofort geholfen und jede Frage beantwortet.Es herrschte ein lockeres miteinander.
Der Betriebsrat hatte immer ein offenes Ohr auch für Zeitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Abteilung bestand aus einem bunten Mix aus jeder Altersgruppe.
Von 25 bis 58 war alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Umgangsformen sind ein Fremdwort.Es wird in die Hände geklatscht, nach jemanden gepfiffen, man sollte auch keine Berührungsängste haben. Überwiegend ungelernte Vorgesetzte die keine Meisterschule besucht haben, meist langjährige Mitarbeiter.
Zuviele Häuptlinge für zu wenig Indianer.
Arbeitsbedingungen
Höhen verstellbare Werkbank, Radio erlaubt. Werkzeug unvollständig und minderwertig.
Kommunikation
Es gibt ein schwarzes Brett, was aber nicht aktuallisiert wird. Zum Corona testen wurde man erst eine Woche später eingeladen. Selbsttests musste man hinterher laufen.
Gleichberechtigung
Es zählt der Nasenfaktor und die Vetternwirtschaft.Wer gut schleimen und kratzen tut kann es zu was bringen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang okay auf längere Zeit monoton, gezwungenermaßen Übernahme von nervigen Aufgaben von Fremdfertigungen und Heimarbeit.
Image
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Mehrfachbewertung
Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein stabiler typ mensch und sein Erscheinungsbild sagt mir das er eine Führungsperson ist !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in der Fertigung mehr mit den wesentlichen Problemen in der firma vertraut machen, und den Mitarbeitern auch zuhören was falsch läuft und was besser gemacht werden kann
Arbeitsatmosphäre
Das geld ist zu wenig
Work-Life-Balance
3 schicht ist anstrengend
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen sind super nett und halten sehr gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind lieb und nett aber das heißt nicht das sie uns die achtung schenken die wir verdienen
Kommunikation
Man redet nicht oft Miteinander
Gleichberechtigung
Der eine verdient mehr ( für die selbe arbeit) der andere weniger
Interessante Aufgaben
Die aufgeben sind jedesmal aufs Neue interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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TOP 10 in OWL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktentwicklung Wasserstoff
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sammeln, auswerten und bei Eignung umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr hilfsbereit, Reibereien gibt es immer mal, aber insgesamt arbeite ich gerne hier - sonst wäre ich ja auch nicht hier.
Work-Life-Balance
Komische Frage, wir arbeiten gemäß Vertrag und für das private Leben ist jeder selbst verantwortlich - ausgebeutet wird man hier sicherlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.
Vorgesetztenverhalten
Um da genau zu verstehen, müßte man wohl mehr Hinztergründe kennen. Aber es ist okay.
Arbeitsbedingungen
Mehr als auf dem neusten Stand, Maschinen werden ständig modernisiert und ersetzt, EDV okay, Hilfsmittel vorhanden bis zu elektrisch verstellbaren Arbeitsbänken.
Gerade Neubau bezogen um bessere Abläufe und Kapazitäten zu schaffen.
Kommunikation
Für private Kommunikation ist nicht immer Zeit, ansonsten gut.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Wie gewählt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nasenfaktor zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal im Jahr gibt es Eis aus einer Eisdiele in der Nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Nasenfaktor zählt zu sehr.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon interessant, dass alle positiven Bewertungen fast gleichzeitig Mitte bis Ende April gemacht wurden. ;-) Ein Tipp, positive Bewertungen kann man auch in China günstig kaufen.
Kommunikation
Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber wenn auch in einzelnen Bereichen verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Tarifabschlüsse übernommen werden wenn auch teils abgewandelt. Das Urlaubs- u. Weihnachtsgeld gut gezahlt werden.
Geleistete Arbeit und damit verbunden gutes Ergebnis wird von der Geschäftsleitung gewürdigt und belohnt. Das gibt nicht jede Leitung wirklich offen zu.
Desweiteren ist sehr lobenswert, dass auf persönliche Probleme z.B. in der Familie Rücksicht genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Loben hält sich in Grenzen. Zudem hat man nicht das Gefühl, dass Kritikpunkte wirklich ernsthaft verfolgt werden
Work-Life-Balance
Bei plötzlich auftretenden familiären oder gesundheitlichen Problemen kann umgehend freigenommen werden. Auch eine längere Pause wenn familiär notwendig ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Beruftliche Weiterbildung wird angeboten und bei Bedarf auch gefördert. Eine generelle Weiterbildung, z. B. einmal im Jahr ein Seminar für den Sachbereich besuchen, gibt es leider nicht. Auf freie Stellen kann sich jeder bewerben und wird genauso behandelt, wie Bewerber von außen.
Gehalt/Benefits
Das Lohnniveau ist leider niedrig. Ansonsten wird pünktlich bezahlt. Seit neuestem haben wir auch ein Gesundheitsprogramm wo wir eigene Vorschläge einbringen können.
Kommunikation
Der Vorgesetzte informiert einem nach Sitzungen wo Entscheidungen getroffen wurden ebenso wird die aktuelle Auftragslage monatlich bekannt geben. Desweiteren informiert die Geschäftsleitung alle viertel Jahr über Verlauf und Planung der Geschäftsentwicklung. Fragen dazu sind jeder Zeit möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair ist anders zumindest bei der Gewinnbeteitigung .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Gewinnbeteitigung sollte für alle gleich hoch ausfallen
Kommunikation
Findet nur selten statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Job bei GSR
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Vlotho absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er uns die Freiheiten gibt und uns unterstützt, was jeder in der Firma macht. Bei fragen ist jeder bereit zu antworten und sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Entfernen sie die "Emco 2" aus der Lehrwerkstatt und besorgen sie noch eine GDW ( :D )
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist jeder Zweite ein Morgenmuffel, das bedeutet das man sich bis 7:00 Uhr echt anstrengen muss immer freundlich zu sein. sonst gefällt mir das personal SEHR GUT !!
Karrierechancen
die Chancen sich hoch zu arbeiten, sind gering.
Arbeitszeiten
Mir persönlich fällt es schwer morgens früh aufzustehen, aber man gewöhnt sich sehr schnell an die Arbeitszeiten und somit auch an das morgens früh aufstehen.
Ausbildungsvergütung
Über Geld redet man nicht ! aber ich kann sagen das ich sehr zufrieden bin.
Die Ausbilder
Natürlich sind Lehrjahre keine Herrenjahre, aber wer austeilen kann muss auch einstecken können.
Spaßfaktor
So lange die Arbeit und die Aufträge beendet werden, finde ich persönlich kann man sich unterhalten und mit einem lächeln im Gesicht wieder nach hause fahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgabe als Azubi ist es Aufträge im Bereich Dreh Technik und Zerspanung an CNC-Maschinen zu bearbeiten.
Variation
Die Aufgaben/Aufträge variieren, das bedeutet das man als Azubi immer wieder neue Sachen kennenlernt und somit die Arbeit sehr abwechslungsreich ist.
Respekt
Respekt beruht auf Gegenseitigkeit, man kann kein Respekt erwarten, wenn man persönlich kein Respekt hat.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Vlotho gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.