Spart euch die Zeit bei Gss,vorallem die Nerven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich diesen Arbeitgeber aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen nicht weiterempfehlen. Die Mitarbeiter werden meiner Erfahrung nach nicht immer mit dem nötigen Respekt und der Wertschätzung behandelt. Für Kleinigkeiten werden teilweise sehr schnell Abmahnungen ausgesprochen, während ich gleichzeitig den Eindruck hatte, dass bei anderen Situationen mit zweierlei Maß gemessen wird.
Besonders enttäuschend empfand ich die Führung. Der Objektleiter wirkt auf mich wie ein sehr junger und unerfahrener Vorgesetzter, dem meiner persönlichen Einschätzung nach die notwendige Erfahrung und das Verständnis für die praktischen Anforderungen im Sicherheitsdienst fehlen. Gerade von einem Objektleiter erwarte ich fachliche Kompetenz, Erfahrung und eine entsprechende Vorbildfunktion.
Auch das Auftreten empfand ich teilweise als äußerst unprofessionell. Der Objektleiter erschien nach meiner persönlichen Wahrnehmung beispielsweise im Jogginganzug und mit Badelatschen – teilweise sogar im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen. Für eine Führungskraft im Sicherheitsdienst halte ich ein solches Auftreten für völlig unangebracht.
Hinzu kommen aus meiner Erfahrung immer wieder Versprechungen, die später nicht eingehalten wurden. Dadurch entsteht bei den Mitarbeitern Frust und Misstrauen. Auch die Kommunikation innerhalb der Führungsebene empfand ich als problematisch. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt bzw. untereinander aufgehetzt werden.
Besonders enttäuschend fand ich den Umgang mit Mitarbeitern, die bereits einen festen Arbeitsvertrag haben. Statt Mitarbeiter langfristig zu halten und zu fördern, entstand bei mir teilweise der Eindruck, dass versucht wird, Mitarbeiter unter Druck zu setzen oder loszuwerden.
Positiv möchte ich erwähnen, dass es durchaus gute Kollegen gibt, mit denen die Zusammenarbeit sehr angenehm war. Das eigentliche Problem sehe ich jedoch in meinen persönlichen Erfahrungen mit der Führung und insbesondere mit dem Objektleiter.
Fazit: Ich würde mich dort persönlich nicht noch einmal bewerben und kann den Arbeitgeber aufgrund meiner Erfahrungen nicht weiterempfehlen. Wer Wert auf eine professionelle Führung, klare Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern legt, sollte sich vor einer Bewerbung genau überlegen, ob dieser Arbeitgeber den eigenen Erwartungen entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Pause bezahlen, und die Mitarbeitern mehr Fürsorgepflicht haben! Und den Dienstplan Pünktlich weiterleiten anstatt auf den letzten Drücker..
Den Junior Chef empfehle ich mal seinen Mund auf zu machen statt in WhatsApp sich aufzuspielen.