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Interne Notizen in Form eines Klebezettels mit „bitte absagen“ dürfen niemals beim Bewerber landen, da dies äußerst unprofessionell wirkt. Ebenso sollten Bewerbungsunterlagen respektvoll behandelt werden! Korrekturzeichen oder angebliche Fehleranmerkungen (welche auch noch falsch waren) haben in einer Absage nichts verloren. Insgesamt wäre ein respektvollerer Umgang mit Bewerbern und eine klarere, professionell formulierte Absage sehr wünschenswert...