2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neben den bereits aufgeführten positiven Aspekten finde ich super, dass man merkt, dass die Agentur vorangetrieben wird. Stillstand ist nicht zu erkennen, ganz im Gegenteil möchte man sich weiterentwickeln, wachsen und intern wie extern neue Projekte angehen.
Es ist definitiv "Jammern auf hohem Niveau", aber wie eigentlich fast überall können Prozesse noch besser definiert und eingehalten werden. Aber hier wird in meinen Augen schon viel hinterfragt und an den richtigen Schrauben gedreht.
Auf gute Work-Life-Balance wird geachtet durch Überstundenausgleich, wenn Überstunden mal anfallen sollten (was nicht oft vorkommt). Auch das Hybridmodell (2 Tage Office / 3 Tage mobil) hilft, eine gute Balance zu halten.
In den festen Jahresgesprächen bekommt man Feedback aus dem Team und kann auch sein eigenes Feedback einbringen. Wünsche zur Weiterentwicklung werden aufgenommen und Fortbildungen werden von der Agentur gefördert. In letzter Zeit sind auch immer mehr interne Schulungen dazugekommen.
Ich fand die Gehaltsrange passend zum Skilllevel, auch im Branchenvergleich. Gute Benefits und Möglichkeit, eine bAV abzuschließen, gab es ebenfalls.
Nachhaltiges Handeln ist eine der obersten Prioritäten und wird durch eine Nachhaltigkeitsmanagerin vorgelebt und umgesetzt.
Über alle Teams hinweg sind die Kolleg:innen toll, man wird in Abwesenheit gut vertreten und findet in Projekten trotz und wegen Diskussionen gute Lösungen. An den zwei Office-Tagen sind die Teams miteinander vor Ort und man verbringt die Mittagspause gern zusammen.
ist gut, da Alter grundsätzlich keine Rolle spielt
Der Austausch ist meistens produktiv und man kann sich immer Gespräche einfordern. Manchmal ist die Verfügbarkeit etwas knapp, wenn Projekte in die heiße Phase gehen, aber das ist irgendwo auch nachvollziehbar.
Ich hätte mir ein paar mehr, gern auch kleinere, Meetingräume gewünscht. Die vorhandenen Räume sind aber super. Neben dem eigentlichen Office gibt es verschiedene Arbeitsplätze, die man flexibel nutzen kann.
Manchmal muss man noch einmal nachhaken, um auf konkrete Fragen eine Rückmeldung zu bekommen, aber unterm Strich gibt es in den Teams und Projekten feste Meetings, die dafür sorgen, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Agentur informiert außerdem einmal in der Woche in einem kurzen agenturweiten Meeting über neue Projekte oder interne Updates.
wird bei GUD gelebt
Ich mochte die Kunden und die Projekte. Neben dem Daily gab es regelmäßig Projekte und Sonderideen, die viel Spaß gemacht haben.
Es wird viel gelacht und ab und zu herumgealbert, was ich als sehr angenehm und sympathisch empfunden habe. Der Umgang ist größtenteils entspannt, freundschaftlich und alle sind authentisch und ganz unterschiedlich, was eine Herausforderung sein kann, aber auch sehr spannend und abwechslungsreich ist. Wichtig sind Ehrlichkeit und Empathie und nicht nur sich, sondern das gesamte Team motivieren zu können, aber das haben viele bei GUD.berlin schon sehr gut drauf! :-)
GUD.berlin kann noch mehr an dem Erscheinungsbild und der Online-Präsenz arbeiten, um auch die Werte, die Arbeiten und das Team mehr hervorzuheben, weil sehr viel mehr als "nur" die BVG als Kunde dahintersteckt, aber das wissen leider viele noch nicht. Ich bin mir aber sehr sicher, dass sich das bald ändern wird! :-)
Wirklich fair! Ich bin auf jeden Fall jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gegangen und in stressigen Phasen habe ich viel gelernt und wurde dann auch mit einem Ausgleich belohnt. Auch hier ist es wichtig ganz ehrlich zu kommunizieren, wenn einem etwas nicht passt.
Im Bereich CSR kann sich noch einiges bei GUD.berlin tun, wenn sich jemand findet, der diesen Bereich übernehmen kann und für nachhaltiges und soziales Engagement einsetzt. Sehr wichtig, aber manchmal leider auch nicht leicht umzusetzen.
Sehr positiv und zum Teil richtig freundschaftlich!
Was heißt denn älter..? ;-) Oberflächlich ist niemand in der Agentur und das Alter spielt auch keine Rolle! :-)
Sehr sympathisch, man kann viel lernen und der Humor ist wirklich sehr gut, teilweise speziell, aber ziemlich gut! ;-) Es wird sich sehr gut ergänzt und gemeinsam an allem gearbeitet, die Anliegen der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen. Außerdem erfährt man viel Dankbarkeit, das finde ich sehr wichtig.
Die Räumlichkeiten waren bisher eine Herausforderung für alle, da das Team stark gewachsen ist und es irgendwann sehr eng wurde, was für alle vor allem im Hochsommer nicht einfach war, aber es wurde eine neue große Location gefunden, in der sich dann jeder wieder mehr ausbreiten kann.
Wer nicht offen sagt, was ihn stört, sollte sich auch nicht beschweren.. ist zwar oft leichter gesagt als getan, aber in einer Kommunikationsagentur ist es einfach wichtig, dass man sich über alles mögliche austauschen kann und dabei keine Scheu hat. An einigen Stellen ist die Kommunikation untereinander oder zwischen GF und Mitarbeitern verbesserungswürdig, dennoch arbeiten alle daran und die GF gibt einem ein sehr gutes Gefühl und hört immer aufmerksam zu!
Ist in der Agentur selbstverständlich.
An denen mangelt es bei GUD.berlin nicht! Hier hinter steckt eine 360 Grad Kampagnenagentur und das merkt man auch. Ich hab wirklich viel gelernt und mitgenommen.