Unbezahltes Probearbeiten sowie fragwürdige Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Praktikum bei einer namhaften Werbeagentur, bewarb ich mich als Junior Texter auf die vakante Stelle bei Gudella & Partner. Die Mappe überzeugte und so sollte ich erstmal zwei Tage Probearbeiten - unbezahlt! Am Ende der Woche erhielt ich einen Anruf. Meine Arbeit gefiel, man hätte jedoch festgestellt, dass die Kapazitäten nicht ausreichend wären und man gar keinen Junior Texter einstellen könnte. Das unbezahlte Probearbeiten empfand ich schon als äußerst ungewöhnlich, der Grund der mir am Telefon genannt wurde, war an Dreistigkeit jedoch kaum zu überbieten. Als ich einige Wochen später nochmals auf der Seite der Agentur war, stand die Anzeige natürlich noch drin. Man kann nur hoffen, dass sich dahinter kein System verbirgt, ansonsten halte ich diese Form der Unternehmenskultur für äußerst fragwürdig.
Gleichberechtigung
Eine Aussage hierzu ist auf Grund der 2-tägigen Probezeit nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Aussage hierzu ist auf Grund der 2-tägigen Probezeit nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Aussage hierzu ist auf Grund der 2-tägigen Probezeit nicht möglich.
Image
Eine Aussage hierzu ist auf Grund der 2-tägigen Probezeit nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Aussage hierzu ist auf Grund der 2-tägigen Probezeit nicht möglich.