Guter Arbeitergeber mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben.
Kommunikation
Es werden die Informationen vermittelt, welche für die eigene Arbeit notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist hoch.
Work-Life-Balance
Für die Planung Jahresurlaub wird man zu beginn des Jahres aufgefordert. Wenn es z.B. aus privaten Gründen notwendig ist, werden auch kurzfristige Urlaubsanträge genehmigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht oder die Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebsangehörigkeit (10 Jahre) wird geehrt. Es werden auch ältere Arbeitnehmer/innen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an den Computerarbeitsplätze sind auf dem neusten Stand. Das Arbeitsumfeld in den Büroräumen ist angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere machen zu können, muss man es selbst wollen. Zeigt man Eigeninitiative zum weiterkommen, so wird diese auch gefördert.