Günthart

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider nicht all zu viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben
Aber am allermeisten eben Gehalt der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Angestellte mehr fördern und anhören
Es wird Geld zum Fenster rausgeschmissen aber die Angestellten haben einen niedrigen Lohn, da sollte man mal anfangen Sachen zu überdenken
Abläufe in der Produktion zum Teil Katastrophe

Arbeitsatmosphäre

Oftmals schlechte Stimmung und Unzufriedenheit

Image

Nicht gut, aber auch nicht verwunderlich
Mitarbeiter werden nicht gerecht belohnt bzw. Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten zum Teil echt übel

Work-Life-Balance

Geht so, Freitag Mittag steht zwar da das frei ist, oftmals muss aber gearbeitet werden. Von September bis Dezember ist sogar im Bereich Produktion und Logistik eine urlaubssperre das einfach nicht zeitgemäß ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unteres Niveau, zum Teil wird nur der Mindestlohn bezahlt
Hauptsache Geschäftsführung kann mit dem Mercedes fahren

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

So viel alte sind nicht da, die meisten gehen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil echt schlecht

Kommunikation

Es wird wenig weitergegeben, schlechter Informationsfluss

Interessante Aufgaben

Nicht gerade abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Parkplatz, schnelle Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allgemeine Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Glückliche Kollegen sind da kaum zu finden, der Geduldsfaden ist meistens extrem dünn und reißt oft. Aufnahmekriterien gibts wahrscheinlich kaum, wenn überhaupt. Fluktuationsrate ist sehr hoch.

Image

Image unter Mitarbeiter ist unterirdisch. Die meisten KollegInnen wären bereit sofort zu wechseln.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Es gibt mal Urlaubssperre mal Zwangsurlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung gibts in der Regel nur, wenn seitens Bundesregierung der Mindestlohn erhöht wird. Probetag ohne Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Ist manchmal vorhanden, manchmal wird aber die eigene Schuld auf andere geschoben. Trickserei mit der Krankschreibung ist ganz beliebt bei manchen KollegInnen, diejenigen die tatsächlich arbeiten gehen, fühlen sich verarscht.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Die Firma zahlt auf den meisten Ebenen wenig, dementsprechend ist auch die Qualität der Vorgesetzten. Über Kunst des Führens kann man da kaum sprechen, auch die warten nur darauf den Tag endlich hinter sich zu haben, sind eher unmotiviert.

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer kaum auszuhalten, Lärmpegel ist konstant hoch.

Kommunikation

Eher schlecht. Schlecht zwischen Vorgesetzten, zwischen Abteilungen, zwischen Vorgesetzen und Arbeitnehmern. Anlernen ist auch so eine Sache. Man wird angelernt von Kollegen die sich selber nicht richtig auskennen. Organisatorische Sachen werden könnten besser kommuniziert werden, da man vieles Wichtiges erst vom Hörensagen mitbekommt. Ganz oft wird leider einen nicht angemessenen Ton angeschlagen.

Gleichberechtigung

Clique gibt es schon. Wer mit den Vorgesetzten gute Beziehungen hat, kann gemächlich arbeiten und dabei noch Fehler machen, da wird ein Auge zugedrückt.

Interessante Aufgaben

In 98% der Fälle geht man nur den täglichen monotonen Tätigkeiten nach.