Schlechtes Betriebsklima, unverschämtes Verhalten der Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die kritischen und offenen Anmerkungen.
Leider fällt Ihr Feedback nicht positiv aus und einige Bewertungen entsprechen leider auch nicht den Tatsachen.
Ist tatsächlich alles schlecht am Unternehmen oder haben Sie vielleicht aus einer Emotion heraus gehandelt, weil Sie in einem Punkt schlechte Erfahrungen gemacht haben und projektieren das nun auf alle Bereiche?
Der Punkt Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, gerade in Zeiten der Corona-Pandemie. Wie können wir diese neben flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, mobilem Arbeiten, etc. noch verbessern?
Auch das Thema Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Wie Sie wissen, bieten wir ausreichend Seminare in unserem Campus an, die besucht und genutzt werden können.
Wie Sie wissen, führen wir regelmäßig mit allen Mitarbeitern Feedbackgespräche durch. Gerne hätten wir Ihre Meinung hierzu persönlich gehört, um mit Ihnen gemeinsam die Sachverhalte zu betrachten und konstruktive Vorschläge zu etwaigen Verbesserungen zu erarbeiten.
Schade, dass Sie die Gelegenheit nicht genutzt haben.