Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gut 
Wulksfelde 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Antwort auf die Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Wertschätzung zeigen und auf die Bewerbung reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei mir komplett durchgefallen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fand es eigentlich einen hochspannenden Arbeitgeber und war wirklich interessiert an der Position. Bin geduldig gewesen und habe nach Wochen des Schweigens angerufen, mein Interesse bestärkt. Versprochener Rückruf wurde ohne Begründung, Nachricht, Kontakt einfach nicht getätigt... Ist schon klar, der Arbeitgeber steht nicht auf dich - soweit verstanden, aber: Statt einfach abzusagen, was ja das gute Recht eines jeden potentiellen Arbeitgebers ist, wurde ich schlicht ignoriert und über insgesamt fast 4 Monate hinweg auf die lange Bank geschoben. Erst nachdem ich meine Bewerbung selbst zurückgezogen habe, konnte man plötzlich innerhalb von ein paar Stunden (!) - ZACK - antworten... Peinlich, peinlich. Da sollte man über seine Professionalität und seine Haltung ggü (interessierten) Bewerbern noch mal nachdenken - oder war ich schlicht ein Opfer von Diskriminierung gemäß AGG? Schwer zu sagen. Leichter für mich zu sagen ist dieses: Finger weg. Meine Erfahrung hat mich gelehrt: Wer seine Absagekandidaten nicht respektvoll behandelt, behandelt auch seine Mitarbeiter so.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden