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H-G 
Haustechnik 
GmbH
Bewertung

Schrecklich!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance existiert nicht!
- 13 bis 14 Stunden Arbeit täglich
- Keine Rücksicht auf das Leben der Mitarbeiter. Am Besten keine Freunde / Familie haben
- Respektloser und beleidigender Umgang mit Mitarbeitern, Schreien ist an der Tagesordnung
- Umweltbewusstsein existiert nicht
- Grenzt schon fast an Zwangsarbeit

Verbesserungsvorschläge

Kommt endlich in der Gegenwart an! Verringert die Arbeitszeit und erhöht den Stundenlohn. Von Work-Life-Balance und Freizeitausgleich wurde anscheinend noch nie etwas gehört.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation in Form von Anschreien und ständiges Kritisieren der Mitarbeiter. Es wird richtig nach Fehlern gesucht. Auf Fehler der Vorgesetzten darf man diese gar nicht erst ansprechen. Lob für super Leistung und Eigeninitiative und Fachwissen gibt es nicht.

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen.
Allerdings sind diese wie oben beschrieben nicht sehr höflich sondern bestehen nur aus Kritik, Fehlersuche und Anschreien.

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok. Kommt aber drauf an. Wenn man von Anfang an nicht gemocht wurde, wird ein Weg gefunden um aus dem Betrieb geekelt zu werden. Es wird sehr viel hinter dem Rücken anderer geredet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!
6-Tage-Woche.
13-14 Stunden am Tag sind keine Seltenheit sondern die Regel und das ohne die Fahrt zur Baustelle mit eingerechnet! Mach ackert sich zu Tode für ein mickriges Gehalt.
So gut wie nie Samstags frei und wenn man danach fragt wird man gleich als faul abgestempelt.
Urlaub im Sommer ist ungern gesehen.
Private Termine darf man erst recht nicht während der Arbeitszeit wahrnehmen. Was schwierig ist, wenn man von 6:30 bis 21:00 Uhr arbeitet.
Mitarbeiter mit Kindern oder sogar nur einem Partner sind ungern gesehen und auf diese wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wegen jeder Kleinigkeit vor dem Team angeschrien und runtergemacht bis hin zu Beleidigungen. Als Vorgesetzter geht so etwas gar nicht! Hinter dem Rücken wird gelästert und man zieht über jeden her. Es wird nur gefordert, gefordert, gefordert aber nicht gegeben!

Interessante Aufgaben

Immense Arbeitsbelastung und Knochenarbeit die nur in Hektik und Rekordtempo erledigt werden muss.
Jeder hat seine eigenen Aufgaben. Neue Sachen werden nicht beigebracht. Eingelernt wird man überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Frauen/Divers oder Menschen mit Migrationshintergrund würde man nie einstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Wegen der Knochenarbeit sind ältere Kollegen nicht erwünscht und werden gar nicht erst eingestellt. Nur Leute zwischen 18-30 werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Neue Firmenfahrzeuge mit hochwertiger Ausstattung. Jeder hat seine eigenen Werkzeuge.
Das Materiallager ist allerdings eher ein Hinterhofschuppen. Dreckig und viel zu klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haufenweise Material und Werkzeug wird einfach so weggeworfen obwohl dies noch zu gebrauchen wäre. Von der Papierverschwendung will ich garnicht erst anfangen. Mülltrennung existiert nicht. Sehr ironisch, wenn man bedenkt, dass die Firma den Kunden hauptsächlich umweltbewusste Heizungsanlagen einbaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Innungsmitglied aber zahlen den tariflichen Stundenlohn oder Ausbildungsgehalt nicht! Nicht einmal ansatzweise! Überstundenzuschlag gibt es auch nicht.
Der einzige Tropfen auf dem heißen Stein: Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Was sehr mickrig ist, wenn man bedenkt, dass man den Rest des Jahres nur ausgebeutet wird.
Die Leitung ist sogar noch stolz auf das was sie zahlen!
Für einen 280h-Monat kriegt man das weniger Geld wie in anderen Betrieben in denen man seine 160h-Monat hat.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es keine. Man wird immer das selbe sein und machen.

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