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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Einige wenige Mitarbeiter die noch kämpfen.
Gute Aussichten aber falsche Führung.
Mitarbeiter wird als Feind gesehen und wird nicht respektiert.
Bei den Mitbewerbern verdient man mindestens 35% mehr.
Erfolgreiche Mitarbeiter werden gebremst und bestraft.
Neue professionelle Führungskräfte die Branchenkenntnisse besitzen und Ahnung von der Mitarbeiterführung haben.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Ihnen die Mitarbeit in unserem Unternehmen nicht zugesagt hat.
Wir hätten uns gefreut, wenn Sie mit Ihren Anliegen und Verbesserungsvorschlägen direkt auf die Geschäftsführung zugegangen wären und den konstruktiven Austausch gesucht hätten. Nur so können Probleme aufgedeckt und gelöst werden.
Wir hoffen, Sie haben in der Zwischenzeit eine anderweitige Tätigkeit gefunden und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
leider gibt es hier nichts einzutragen
so viel das sich hier eine ausführliche Auflistung einfach nicht reicht
unbedingt eine Unternehmensberatung engagieren. Firma hat immerhin einige Eileinstellungsmerkmale. Leider sind alle Geschäftsführer völlig unfähig. Jeder denkt nur an seinen Vorteil und.. dabei bleibt die Firma auf der Strecke! Also Vorschlag: die gesamte "sogenannte" Geschäftsführer entlassen und einen fähigen (wenn auch teuer "gute Leute kosten halt") einstellen. Firma hat wirklich potential, nicht aber mit der momentanen "Geschäftsführung". Das ganze Firmenkonstrukt basiert auf Vetternwirtschaft. Absolut unfähige Bekannte, Neffen, Enkel und sonstige Bekanntschaften werden in Schlüsselpositionen eingesetzt. Sehr schade! Die Firma und deren Angestellten haben so eine absolut unfähige Geschäftsführung einfach ich verdient.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen jede sachliche und konstruktive Kritik ernst, denn nur so können wir uns verbessern und weiterentwickeln. Schade, dass Ihnen die Mitarbeit in unserem Unternehmen nicht zugesagt hat. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie bereits während ihrer Beschäftigung mit ihren Anliegen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zugekommen wären. Wir hoffen, Sie haben in der Zwischenzeit anderweitig eine für Sie positive Einsatzmöglichkeit gefunden und wünschen Ihnen alles Gute. Da uns das Feedback unserer (auch ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir an, uns für einen weiteren Austausch zu kontaktieren (Telefon: 08467 15-0).
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke