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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst verbindliche Zusage - dann folgte die Ernüchterung

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen und intern absprechen. Jedes Handeln hat Konsequenzen. Ich habe durch die mündliche und schriftliche Zusage Vertrauen geschenkt und andere Angebote entsprechend verbindlich abgesagt. 1,5 Tage (!) nach der Info, das der Arbeitsvertrag zugesandt wird, kam eine Email, das für diese Tätigkeit eine Mitarbeiterin aus der 2. Firma (Hotel) genommen wird. Im Prinzip kam nach der Zusage eine Absage bzw mit dem Hinweis, sollte die Stelle erneut ausgeschrieben werden, man sich erneut bei mir melden will. Eine klare Enttäuschung und für mich eine Klatsche für mein geschenktes Vertrauen. Sehr schade.

Bewerbungsfragen

  • Rauchen Sie?
  • Nach dem Gespräch kam ein klares Einstellungsangebot bzw. die Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rico RysselGeschäftsführer

vielen Dank für dein Feedback

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